Die Chinese tegnologiemaatskappy Xiaomi se planne om sy arbeidsmag te verminder, het aan die lig gekom. Volgens 'n verslag deur Economic Times neem die maatskappy stappe om sy werknemerstelling tot onder 1,000 XNUMX te verminder as gevolg van korporatiewe herstrukturering, 'n afname in markaandeel en verhoogde staatsondersoek.
Gaan Xiaomi se besigheid agteruit in Indië?
Die verslag dui aan dat Xiaomi India, wat aan die begin van 1,400 ongeveer 1,500 2023-30 XNUMX werknemers gehad het, onlangs XNUMX werknemers afgelê het en moontlik in die toekoms verdere afleggings kan doen. Die maatskappy het sy arbeidsmag verminder om operasionele doeltreffendheid te verbeter en te reageer op veranderende markdinamika. As gevolg van die afname in markaandeel, hersien die maatskappy aktief sy organisasiestruktuur en hulpbrontoewysingstrategieë.
Die uitdagings waarmee Xiaomi Indië te kampe het, is egter nie beperk tot afleggings alleen nie. As gevolg van 'n ondersoek deur die Handhawingsdirektoraat (ED), is Xiaomi Technology India Private Limited, Hoof Finansiële Beampte Sameer Rao, voormalige besturende direkteur Manu Jain, en drie banke uitgereik skou-oorsaak kennisgewings vir oortredings van die Buitelandse Valuta Bestuur Wet (FEMA), wat onwettige oorbetalings behels ten bedrae van 'n totaal van 5,551.27 crore rupees.
Volgens amptenare het die handhawingsdirektoraat (ED) hierdie aksie begin op grond van sy ondersoek na Xiaomi Indië en sy topbestuurders. Tydens hierdie proses van wetlike en regulatoriese ondersoek van Xiaomi se bedrywighede in Indië, is die maatskappy se toekoms gevul met onsekerhede.
Xiaomi Indië het 'n wye gebruikersbasis in die Indiese mark, wat slimfone en elektroniese produkte aanbied. Onlangse afname in markaandeel en verhoogde staatsondersoek het die maatskappy egter gedwing om beduidende besluite te neem en sy bedrywighede te herstruktureer. Xiaomi se strategie rakende afleggings en ondersoeke sal in die toekoms duideliker word.
Xiaomi Indië se planne om sy arbeidsmag te verminder het aandag gekry as gevolg van korporatiewe herstrukturering, 'n afname in markaandeel en verhoogde staatsondersoek. Die maatskappy se toekoms word fyn dopgehou in terme van hoe hy op hierdie uitdagings sal reageer en sy strategie sal vorm.
