Kada vaše preduzeće nema svoju aplikaciju na Google Play-u, vjerovatno zaostaje za velikima. Ne želiš ovo.
statista izvještava da sada postoji skoro četiri miliona aplikacija na Google Play za Android uređaje. Ove aplikacije obuhvaćaju različite industrije, od zdravstva do sporta. Međutim, vlasnici preduzeća dvaput razmišljaju zbog ove goleme brojke – nije li konkurencija tako žestoka? Jeste, ali stvari ne funkcioniraju na takav način da funkcionira na platformama poput Facebooka, gdje preduzeća mogu imati stranice bez pretplatnika ili dosega.
Na Google-ovoj prodavnici aplikacija aplikacije se pronalaze i preuzimaju prema potrebi. Oni zaista ne moraju da se takmiče. Da biste napravili svoju aplikaciju, potrebni su vam programeri i programeri. Pre nego što zaposlite Android programer or unajmite Android programera na mreži, koja su pitanja najbolje postaviti? Čitaj dalje. Ali prvo, mala informacija.
Odgovornosti Android programera
Od dizajna aplikacije do stalnog ažuriranja, Android programeri su poznati po svojim bezbroj odgovornosti:
- Oni prevode dizajne i žičane okvire u korisničke i potpuno funkcionalne aplikacije. Kodovi se pišu pomoću različitih programskih jezika.
- Oni također temeljito testiraju aplikacije na greške, loše performanse i sigurnosne propuste.
- Optimiziraju aplikacije za performanse, osiguravajući da rade glatko i efikasno na Android uređajima vaših klijenata.
- Oni osiguravaju da se postojeće aplikacije pravilno održavaju, rješavaju ažuriranja, ispravljaju greške i poboljšavaju funkcije.
- Oni sarađuju s menadžerima proizvoda, UI/UX dizajnerima i QA inženjerima kako bi osigurali da će sve raditi glatko.
- Pridržavaju se i provode sigurnosne mjere kako bi zaštitili korisničke podatke i spriječili napade.
- Na kraju, oni ostaju ažurirani s najnovijim operativnim sistemima na Androidu.
Pitanja za Android programere
Baš kao što zaposleni prolaze kroz intenzivno ispitivanje prije nego što se zaposle, poslodavac im postavlja pitanja. Za Android programere, ovo su najbolja pitanja koja morate označiti sa vaše liste:
Kako ste bili u mogućnosti da prenesete tehničke informacije netehničkim dionicima?
Za početak, nemojte se bojati postavljati zapanjujuća pitanja. Većina posla je pod pritiskom, tako da moraju znati kako, odmah na početku.
Dio toga što ste Android programeri je rad zajedno s drugim programerima u timu ili onima koji dijele iste ciljeve i viziju. Dio je rad sa ljudima koji ne znaju mnogo o vašem poslu. Kada vidite kako se mogu nositi s komunikacijom s netehničkim dionicima, tada ćete vidjeti koliko su vješti. Majstor za sve zanate? Radije ovo.
Koje vrste Android razvojnih projekata vas najviše zanimaju?
Kako kažu, snovi ne funkcionišu ako ne radite, a snovi neće raditi dok ne volite ono što radite. Nastavite intervju tako što ćete ih pitati s kojim projektima su se dobro povezali. Vjerovatno su to projekti za koje su najstrastveniji. Čak i ako je vaša niša na dijeljenju vožnje, ako su strastveni u stvaranju programa za kuhanje i hranu, možete iskoristiti njihov interes povezujući ga s dostavom hrane.
Opišite kako biste implementirali prilagođenu komponentu svjesnu životnog ciklusa u Androidu
Previše napredno pitanje? Ne ako želite pronaći samo najbolje. Njihov odgovor ovdje može uključivati nekoliko pristupa. Angažirajte one čiji načini odgovaraju potrebama vašeg poslovanja.
Kako biste dizajnirali i projektovali prvu vanmrežnu Android aplikaciju koja se sinhronizuje sa udaljenim serverom kada je na mreži?
Takođe još jedno napredno pitanje, ovo pitanje će testirati njihov opseg znanja o dizajnu sloja podataka, strategijama sinhronizacije i rješavanju sukoba. Ako se još nisu bavili takvim stvarima, možda ćete morati prijeći na sljedećeg kandidata.
Pitanja za Android programere
Pitanja koja morate postaviti za Android programere koji su ambiciozni za vaše poslovanje uključuju:
Kakvo iskustvo imate u razvoju Android aplikacija?
Ovo pitanje mora da vam pada na pamet. On procjenjuje iskustva kandidata s razvojem Android aplikacija. Njihov odgovor će vam dati osjećaj za njihov nivo stručnosti i koliko dobro mogu upravljati najkomplikovanijim projektima.
Potražite sljedeće odgovore. Najbolji kandidati su oni koji mogu dati konkretne primjere kako su uspjeli u radu s aplikacijama u prošlosti. Također bi trebali biti u mogućnosti da objasne kako su doprinijeli razvoju aplikacije, uključujući njihove uloge u dizajnu, kodiranju i testiranju aplikacije.
Provedite me kroz razvojni proces koji slijedite
U redu, možda imaju obrazovanje i vještine, ali prava stručnost počinje pravim radom. Ovo pitanje će ponuditi uvid u njihov proces razvoja aplikacije. Da li je u skladu sa vašim potrebama i ciljevima?
Najbolji odgovor uključuje detaljno objašnjenje koraka, a ne samo opšti pogled. Moraju biti u mogućnosti podijeliti kako prikupljaju alate, posvete se planiranju projekta, dizajniraju korisničko sučelje, pišu kod, testiraju aplikaciju i postavljaju je u prodavnicu. Koje tehnologije se koriste?
Opišite najizazovniji projekat Android aplikacije na kojem ste radili i kako ste ga savladali
Ovo pitanje nije da bi se degradirale njihove vještine i sposobnosti, već da bi se vidjelo kako se ponašaju dobro i ispravno kada naiđu jake plime. Njihovi odgovori će procijeniti njihove vještine rješavanja problema i kako su ih savladali.
Trebali bi ostati sigurni kada razgovaraju o izazovnom projektu koji su uspjeli riješiti. Odgovor mora uključivati detalje o tehničkim izazovima, uključujući i način na koji su identificirali osnovni uzrok problema i korake koje su poduzeli kako bi pružili rješenje. Da li su sarađivali ili su tražili pomoć nekog drugog člana tima? Ova informacija bi također trebala biti u njihovom odgovoru.
Kviz o Android programiranju
Uzgred, možete im postaviti i sljedeća trivijalna pitanja o Androidu:
- Šta je Android arhitektura?
- Objasnite Android Toast
- Koje jezike koristi Android?
- Koji su nedostaci Androida?
- Razradite životni ciklus Android aktivnosti
Plus, mnogo više. Moraju li tačno odgovoriti na ta pitanja? Naravno!
zaključak
Vjerovatno ste naišli na nekoliko resursa na internetu u kojima se raspravlja o kvalitetima koje treba tražiti prilikom sklapanja posla ili testiranja vode sa vašim potencijalnim Android programerom ili programerom. Ali iznad njih, trebali biste sakupiti i listu pitanja koja ćete postaviti svom potencijalnom programeru. Ne mora biti previše formalno, kao na razgovoru za posao, jer će neki kandidati biti iz freelancing platformi. Cilj je bolje upoznati njih i njihov rad. To je poruka preko.
