El Xiaomi Business Group en India fue atrapado recientemente en la violación de divisas y en la violación de las políticas de comercio exterior de la India. Según informes, la Dirección de Ejecución de la India había confiscado la cuenta bancaria local de Xiaomi India e imponer una incautación de un total de 725 millones de dólares o 5,570 millones de rupias. La agencia central de investigación de la India ha confirmado la siguiente noticia.
El ejecutivo de Xiaomi India amenazado con violencia física
Después de que la agencia culpó a la marca de violar las políticas de comercio exterior en la India, se está llevando a cabo una batalla legal entre la marca y la agencia en un tribunal superior de la India. En la última audiencia del tribunal, el tribunal ordenó a la Dirección del Electorado de la India que pusiera el incautación en espera. Ahora, después de eso, un expediente judicial de la marca afirma que Xiaomi India ha acusado a la Dirección de Ejecución de la India de amenazas de "violencia física" y coerción.
Según el informe, los ejecutivos de la marca habrían sido amenazados con violencia física. En detalle, algunos funcionarios de la Dirección de Cumplimiento habían advertido al ex director general de Xiaomi India, Manu Kumar Jain, y al actual director financiero Sammer BS Rao, así como a sus familias, de consecuencias nefastas si no proporcionaban a la agencia las declaraciones solicitadas. La agencia india amenazó a los ejecutivos con consecuencias nefastas, como arresto, daños a sus perspectivas profesionales, responsabilidad penal y violencia física, si no hacían declaraciones de acuerdo con las directivas de la agencia.
En respuesta al informe, la Dirección de Ejecución se presentó y negó el reclamo de Xiaomi India. Según su declaración, las acusaciones de Xiaomi eran "falsas e infundadas". Continuaron diciendo que los ejecutivos de la empresa fueron destituidos "voluntariamente en el ambiente más propicio". Tras estas acusaciones, el portavoz del Ministro de Asuntos Exteriores de China instó a la India a garantizar un entorno empresarial no discriminatorio para las empresas chinas.
