चीनी टेक्नोलॉजी कंपनी Xiaomi की अपने कर्मचारियों की संख्या कम करने की योजना सामने आई है। इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक, कॉर्पोरेट पुनर्गठन, बाजार हिस्सेदारी में गिरावट और सरकारी जांच में वृद्धि के कारण कंपनी अपने कर्मचारियों की संख्या को 1,000 से कम करने के लिए कदम उठा रही है।
क्या भारत में Xiaomi का कारोबार ख़राब हो रहा है?
रिपोर्ट बताती है कि Xiaomi India, जिसमें 1,400 की शुरुआत में लगभग 1,500-2023 कर्मचारी थे, ने हाल ही में 30 कर्मचारियों को निकाल दिया है और भविष्य में और भी छंटनी कर सकता है। कंपनी ने परिचालन दक्षता में सुधार और बाजार की बदलती गतिशीलता पर प्रतिक्रिया देने के लिए अपने कार्यबल में कमी की है। बाजार हिस्सेदारी में गिरावट के कारण, कंपनी सक्रिय रूप से अपनी संगठनात्मक संरचना और संसाधन आवंटन रणनीतियों की समीक्षा कर रही है।
हालाँकि, Xiaomi India के सामने आने वाली चुनौतियाँ केवल छंटनी तक ही सीमित नहीं हैं। प्रवर्तन निदेशालय (ईडी) की जांच के परिणामस्वरूप, श्याओमी टेक्नोलॉजी इंडिया प्राइवेट लिमिटेड, मुख्य वित्तीय अधिकारी समीर राव, पूर्व प्रबंध निदेशक मनु जैन और तीन बैंकों को विदेशी मुद्रा प्रबंधन अधिनियम के उल्लंघन के लिए कारण बताओ नोटिस जारी किया गया है। (फेमा), जिसमें कुल 5,551.27 करोड़ रुपये की अवैध प्रेषण शामिल है।
अधिकारियों के मुताबिक, प्रवर्तन निदेशालय (ईडी) ने Xiaomi India और उसके शीर्ष अधिकारियों की जांच के आधार पर यह कार्रवाई शुरू की है। भारत में Xiaomi के परिचालन की कानूनी और नियामक जांच की इस प्रक्रिया के दौरान, कंपनी का भविष्य अनिश्चितताओं से भरा है।
Xiaomi India का भारतीय बाजार में व्यापक उपयोगकर्ता आधार है, जो स्मार्टफोन और इलेक्ट्रॉनिक उत्पाद पेश करता है। हालाँकि, हाल ही में बाजार हिस्सेदारी में गिरावट और बढ़ती सरकारी जांच ने कंपनी को महत्वपूर्ण निर्णय लेने और अपने परिचालन का पुनर्गठन करने के लिए मजबूर किया है। छंटनी और जांच को लेकर Xiaomi की रणनीति भविष्य में स्पष्ट हो जाएगी।
Xiaomi India की अपने कार्यबल को कम करने की योजना ने कॉर्पोरेट पुनर्गठन, बाजार हिस्सेदारी में गिरावट और सरकारी जांच में वृद्धि के कारण ध्यान आकर्षित किया है। कंपनी के भविष्य पर बारीकी से नजर रखी जा रही है कि वह इन चुनौतियों का कैसे जवाब देगी और अपनी रणनीति को कैसे आकार देगी।
