Dilema Mempekerjakan Programmer dan Pengembang Android: Pertanyaan yang Harus Diajukan Sebelum Mempekerjakan Mereka

Jika bisnis Anda tidak memiliki aplikasi di Google Play, kemungkinan besar bisnis Anda tertinggal dari para petinggi. Anda tidak menginginkan hal ini.

statista melaporkan bahwa kini ada hampir empat juta aplikasi di Google Play untuk perangkat Android. Aplikasi-aplikasi ini menjangkau berbagai industri, mulai dari perawatan kesehatan hingga olahraga. Akan tetapi, pemilik bisnis berpikir dua kali karena jumlah yang sangat banyak ini – bukankah persaingannya begitu ketat? Memang demikian, tetapi hal-hal tidak berjalan sedemikian rupa sehingga hal itu terjadi pada platform seperti Facebook, tempat bisnis dapat memiliki halaman tanpa pelanggan atau jangkauan.

Di toko aplikasi Google, aplikasi ditemukan dan diunduh berdasarkan kebutuhan. Mereka tidak perlu bersaing. Untuk membangun aplikasi, Anda memerlukan programmer dan pengembang. Sebelum Anda merekrut Pemrogram Android or sewa pengembang android online, pertanyaan apa yang sebaiknya ditanyakan? Baca terus. Namun, pertama-tama, sedikit informasi.

Tanggung Jawab Pengembang Android

Mulai dari desain aplikasi hingga selalu mendapatkan informasi terkini, pengembang Android dikenal karena berbagai tanggung jawab mereka:

  • Mereka menerjemahkan desain dan wireframe menjadi aplikasi yang mudah digunakan dan berfungsi penuh. Kode ditulis menggunakan berbagai bahasa pemrograman.
  • Mereka juga menguji aplikasi secara menyeluruh untuk menemukan bug, kesalahan kinerja, dan kerentanan keamanan.
  • Mereka mengoptimalkan aplikasi untuk kinerja, memastikan aplikasi berjalan lancar dan efisien di perangkat Android pelanggan Anda.
  • Mereka memastikan aplikasi yang ada dirawat dengan baik, menangani pembaruan, memperbaiki bug, dan meningkatkan fitur.
  • Mereka berkolaborasi dengan manajer produk, desainer UI/UX, dan teknisi QA untuk memastikan semuanya berjalan lancar.
  • Mereka mematuhi dan menerapkan langkah-langkah keamanan untuk melindungi data pengguna dan mencegah serangan.
  • Terakhir, mereka selalu memperbarui sistem operasi terbaru pada Android.

Pertanyaan yang Harus Ditanyakan kepada Programmer Android

Sama seperti karyawan yang harus melalui pertanyaan-pertanyaan yang intens sebelum mereka diterima bekerja, atasan juga akan mengajukan pertanyaan kepada mereka. Bagi programmer Android, berikut adalah pertanyaan-pertanyaan terbaik yang harus Anda jawab:

Bagaimana Anda Dapat Mengomunikasikan Informasi Teknis Kepada Pemangku Kepentingan Non-Teknis?

Untuk memulai, jangan takut untuk mengajukan pertanyaan yang mengejutkan. Sebagian besar pekerjaan berada di bawah tekanan, jadi mereka harus tahu caranya, sejak awal.

Bagian dari menjadi pengembang Android adalah bekerja bersama pengembang lain dalam tim atau mereka yang memiliki tujuan dan visi yang sama. Bagian lainnya adalah bekerja dengan orang yang tidak begitu mengenal pekerjaan Anda. Begitu Anda melihat bagaimana mereka dapat menangani komunikasi dengan pemangku kepentingan non-teknis, saat itulah Anda melihat betapa terampilnya mereka. Seorang yang serba bisa? Lebih suka ini.

Jenis Proyek Pengembangan Android Apa yang Paling Anda Sukai?

Seperti kata pepatah, mimpi tidak akan terwujud jika Anda tidak melakukannya, dan mimpi tidak akan terwujud sampai Anda mencintai apa yang Anda lakukan. Lanjutkan wawancara dengan menanyakan proyek mana yang paling cocok untuk mereka. Mungkin, itu adalah proyek yang paling mereka sukai. Meskipun bidang Anda adalah transportasi umum, jika mereka bersemangat membuat program untuk memasak dan makanan, Anda dapat memanfaatkan minat mereka dengan menghubungkannya dengan pengiriman makanan.

Jelaskan Cara Menerapkan Komponen Berbasis Siklus Hidup Kustom di Android

Pertanyaan yang terlalu rumit? Tidak jika Anda hanya ingin menemukan yang terbaik. Jawaban mereka di sini mungkin melibatkan beberapa pendekatan. Pekerjakan mereka yang caranya sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda.

Bagaimana Anda Mendesain dan Membuat Arsitektur Aplikasi Android Offline Pertama yang Disinkronkan dengan Server Jarak Jauh Saat Online?

Pertanyaan lanjutan lainnya, pertanyaan ini akan menguji cakupan pengetahuan mereka tentang desain lapisan data, strategi sinkronisasi, dan resolusi konflik. Jika mereka belum pernah menangani hal-hal tersebut, mungkin Anda perlu beralih ke kandidat berikutnya.

Pertanyaan yang Harus Ditanyakan kepada Pengembang Android

Bagi calon pengembang Android untuk bisnis Anda, pertanyaan yang harus Anda ajukan meliputi:

Pengalaman Apa yang Anda Miliki Dalam Mengembangkan Aplikasi Android?

Pertanyaan ini pasti ada di benak Anda. Pertanyaan ini mengevaluasi pengalaman calon pelamar dalam pengembangan aplikasi Android. Jawaban mereka akan memberi Anda gambaran tentang tingkat keahlian mereka dan seberapa baik mereka dapat mengelola proyek yang paling rumit.

Cari jawaban berikut. Kandidat terbaik adalah mereka yang dapat memberikan contoh spesifik tentang bagaimana mereka berhasil bekerja dengan aplikasi di masa lalu. Mereka juga harus dapat menjelaskan tentang bagaimana mereka berkontribusi pada pengembangan aplikasi, termasuk peran mereka dalam desain, pengodean, dan pengujian aplikasi.

Jelaskan Proses Pengembangan yang Anda Ikuti

Baiklah, mereka mungkin memiliki pendidikan dan keterampilan, tetapi keahlian yang sebenarnya dimulai dengan pekerjaan yang sebenarnya. Pertanyaan ini akan memberikan wawasan tentang proses pengembangan aplikasi mereka. Apakah ini sesuai dengan kebutuhan dan tujuan Anda?

Jawaban terbaik mencakup penjelasan terperinci tentang langkah-langkahnya, bukan hanya pandangan umum. Mereka harus dapat berbagi cara mereka mengumpulkan alat, berkomitmen pada perencanaan proyek, mendesain antarmuka pengguna, menulis kode, menguji aplikasi, dan menyebarkannya ke toko. Teknologi apa yang digunakan?

Jelaskan Proyek Aplikasi Android Paling Menantang yang Pernah Anda Kerjakan dan Bagaimana Anda Mengatasinya

Pertanyaan ini bukan untuk merendahkan keterampilan dan kemampuan mereka, tetapi untuk melihat seberapa sopan dan tepat mereka bertindak saat terjadi masalah besar. Jawaban mereka akan menilai keterampilan mereka dalam memecahkan masalah dan cara mereka mengatasinya.

Mereka harus tetap percaya diri saat membahas proyek menantang yang berhasil mereka selesaikan. Jawabannya harus mencakup rincian tantangan teknis, termasuk bagaimana mereka mengidentifikasi akar penyebab masalah dan langkah-langkah yang mereka ambil untuk memberikan solusi. Apakah mereka berkolaborasi atau mencari bantuan anggota tim lain? Informasi ini juga harus ada dalam tanggapan mereka.

Kuis Pemrograman Android

Secara kasual, Anda juga dapat menanyakan pertanyaan trivia Android berikut ini kepada mereka:

  • Apa itu arsitektur Android?
  • Jelaskan Android Toast
  • Bahasa apa yang digunakan Android?
  • Apa kelemahan Android?
  • Jelaskan siklus hidup aktivitas Android

Plus, masih banyak lagi. Apakah mereka harus menjawab pertanyaan-pertanyaan itu dengan benar? Tentu saja!

Kesimpulan

Anda mungkin menemukan beberapa sumber daring yang membahas kualitas yang harus dicari saat memulai kesepakatan atau menguji kemampuan dengan calon pengembang atau programmer Android Anda. Namun, di atas itu semua, Anda juga harus mengumpulkan daftar pertanyaan untuk diajukan kepada calon pengembang Anda. Pertanyaan tersebut tidak perlu terlalu formal, seperti dalam wawancara kerja, karena beberapa calon akan berasal dari platform lepas. Tujuannya adalah untuk mengenal mereka dan pekerjaan mereka lebih baik. Itulah pesan yang ingin disampaikan.

Artikel terkait