Алыскы команданын натыйжалуулугун жогорулатууда маалыматтарга негизделген түшүнүктөрдүн ролу

Көптөгөн уюмдарда тамыр жайа турган дагы бир туруктуу курал - алыстан иштөөгө өтүү. Анан эмне үчүн андай болбойт? Тез темпте өнүккөн заманбап бизнес дүйнөсү ушул учурда өзүнүн революциялык баскычында. 

Бул өткөөл иш ийкемдүүлүгү жана уюмдар үчүн глобалдык талант пулуна жетүү сыяктуу кеңири контекстке кызмат кылганы менен, анын кыйынчылыктары бар. Бул жаңы кыйынчылыктарды жеңүү үчүн, уюмдар ылайыктуу тарабынан даярдалган так маалыматтарга негизделген түшүнүктөргө таянышы керек алыскы рабочий мониторинг программасы, популярдуу курал Insightful сыяктуу. 

Бул макалада маалыматтарга негизделген түшүнүктөр команданын алыскы ишинин натыйжалуулугун кантип жакшыртууга жана ресурстарды эффективдүү бөлүштүрүүгө жана жумуш ордунда колдоо көрсөтүү динамикасын түзүүгө жетекчиликке алып келери тууралуу шектенүүлөрүңүзгө жооп болушу мүмкүн.

Маалыматтарга негизделген чечим кабыл алуунун мааниси

Чечимге жетүү үчүн жөн гана тандоо жасоо менен салыштырганда маалыматтарга негизделген чечимдерди кабыл алуунун (DDDM) натыйжалуулугунда, натыйжалуулугунда жана процессинде олуттуу ажырым бар. 

Маалыматтарга негизделген чечимдерди кабыл алуу - бул мурунку тажрыйбаны гана талдоо же интуицияга таянуунун ордуна бизнес чечимдерин кабыл алуу үчүн программалык камсыздоодо өндүрүлгөн маалыматтардын аналитикасын колдонгон жалпы процесс. Бул ыкма өзгөчө башкаруунун кадимки стратегиялары натыйжасыз болгон алыскы иш орнотууларында пайдалуу. 

Маалыматтын аналитикасын негизделген чечимдерди кабыл алуу үчүн колдонуу жалпы иштин натыйжалуулугун 6% дан 10% га чейин жакшыртаарын билесизби? Демек, маалыматтарга негизделген чечимдерди кабыл алуу ыкмасын колдонгон уюмдар көптөгөн артыкчылыктарга ээ, анын ичинде:

  • Жакшыртылган операциялык натыйжалуулук: Уюмдар айырмачылыктарды аныктоо жана өндүрүмдүүлүктүн жогорулашына жетүү үчүн жумуш процессин оптималдаштыруу үчүн кызматкерлердин ишинин көрсөткүчтөрүн талдай алат.
  • Кызматкерлердин активдүүлүгүн жогорулатуу: Маалыматтарга негизделген түшүнүктөр менеджерлерге кызматкерлеринин жумушунан канааттануу жана катышуу деңгээлин жакшыраак түшүнүүгө жардам берет.
  • Оптималдуу ресурстарды бөлүштүрүү: Insightful реалдуу убакыт режиминдеги маалыматтарга кирүү мүмкүнчүлүгүн сунуштайт, ал менеджерлерге ресурстарды кайда, кантип жана кимге натыйжалуу бөлүштүрүү жөнүндө маалыматтардын негизинде чечим кабыл алууга жардам берет.
  • Эң мыкты таланттарды тартуу: Өркүндөтүлгөн DDDM стратегиясын ишке ашырган уюмдар потенциалдуу жалдоочуларга маалыматка негизделген ыкмаларды жана инновацияларды баалаарын белгилешип, өздөрүн тармакта жагымдуураак иш берүүчүлөр катары көрсөтүшөт.

Алыскы рабочий мониторинг программасын колдонуу

Ылайыктуу алыскы рабочий мониторинг программасы, албетте, алыскы командаңыздын иштеши боюнча маалыматтарды чогултуу үчүн эң сунушталган чечимдердин бири болуп саналат. Insightful сыяктуу программалык камсыздоо кызматкерлердин убактысын көзөмөлдөгөн чоң аналитикалык куралдарды сунуштайт, бул менеджерлерге алардын өндүрүмдүүлүгүнүн үлгүлөрү жана иш жүрүм-турумдары жөнүндө так түшүнүк алууга мүмкүндүк берет.

Бул программа кызматкерлердин күнүмдүк иш аракеттерин көзөмөлдөйт жана жеке жана командалык көрсөткүчтөр боюнча панорамалык презентацияны камсыз кылат. Бул иш берүүчүлөргө мүмкүнчүлүк берет:

  • Кызматкерлер эң көп топтолгон жана жигердүү болгон учурда алардын эң жогорку өндүрүмдүүлүгүн аныктаңыз.
  • Жалпы эффективдүүлүккө тоскоол боло турган жумуш процессинин алаксытууларын аныктаңыз. 
  • Ар кандай тапшырмаларга сарпталган убакыт жана бүтүрүү ылдамдыгы сыяктуу программалык камсыздоо тарабынан белгиленген көрсөткүчтөр аркылуу кызматкерлердин иштөө деңгээлине көз салыңыз.

Бул маалыматтар менеджерлерге тапшырмалар жана процесстер кандайча аткарылып жатканын жакшыраак түшүнүүгө жардам бербестен, оптималдаштыруу үчүн жаңы мүмкүнчүлүктөрдү да ачат. Мисалы, команда белгилүү бир тапшырма менен көп күрөшө турган болсо, менеджерлер бул кыйынчылыктарды азайтуу үчүн тиешелүү жана керектүү ресурстарды же тренингдерди бере алышат.

Так маалымат аналитикасы аркылуу команданын динамикасын жакшыртуу

Эгер сиз алыскы командаңыздын эффективдүү башкаруу менен натыйжалуу иштешин кааласаңыз, менеджерлер алардын алыскы команданын динамикасын так түшүнүшү керек. Бул жерде, маалыматтарга негизделген түшүнүктөр жумуштун жайгашкан жерине карабастан, команданын кызматташуусу жана байланышы үчүн так баалоо критерийлерине мүмкүндүк берет. Мындан тышкары, канааттанган жана кызыккан алыскы командалар 17% көбүрөөк жемиштүү болушат. 

Алыскы рабочий мониторинг программасын колдонуу аркылуу, жетекчилик камтыган алыскы команданын кызматташуу көрсөткүчтөрүн көзөмөлдөй алат:

  • Кызматкерлердин онлайн жолугушууларга алыстан катышуусу.
  • Алыскы команда мүчөлөрүнүн ортосундагы өз ара аракеттенүүнүн жана тартуунун жыштыгы.
  • Командалык долбоорлордо же тапшырмаларда салымдын деңгээли.

Менеджерлер бул көрсөткүчтөрдү талдап, алыскы топтун мүчөлөрү жумушка активдүү катышуу үчүн кошумча колдоо же мотивация керекпи же жокпу, чече алышат. Команда динамикасы кандай ойноорун билүү менеджерлерге жоопкерчиликти кайра дайындоо же жеке мүчөнүн күчтүү жана алсыз жактарынын негизинде команданы кайра куруу боюнча маалыматтарга негизделген чечимдерди кабыл алууга мүмкүндүк берет.

ресурстарды бөлүштүрүү боюнча негизделген чечимдерди кабыл алуу 

Маалыматтарга негизделген түшүнүктөр менеджерлерди ресурстарды бөлүштүрүү боюнча стратегиялык чечимдерди кабыл алууга мажбурлайт. Уюмдар кошумча ресурстар эң көп талап кылынышы мүмкүн болгон аймактарды аныктоо үчүн алыскы рабочий мониторинг программасы тарабынан өндүрүлгөн аткаруу маалыматтарын колдоно алышат. Мисалы;

  • Эгерде кээ бир технологиялар же инструменттер жумуш процессинде аз колдонулса, бул куралдын натыйжалуулугун кайра баалоо үчүн убакыттын белгиси же кошумча окутуунун зарылдыгы болушу мүмкүн.
  • Эгерде конкреттүү долбоор кадрлардын жетишсиздигинен улам белгиленген мөөнөттөн артта калып жатса, менеджерлер ишти аткаруу үчүн көбүрөөк персоналды кайра дайындоого тийиш же кайра баалоодон кийин ылайыктуу деп эсептелген жумуш жүгүн бөлүштүрүү керек.

Мындан тышкары, Insightful тарабынан берилген так жана реалдуу убакытта маалыматтар менеджерлерге мурунку үлгүлөрдүн негизинде ресурстардын келечектеги муктаждыктарын алдын ала айтууга мүмкүнчүлүк берет. Айталы, эгерде маалыматтардын аналитикасы долбоордун айрым фазаларында же хронологиясында өндүрүмдүүлүктүн өсүшүн көрсөтсө, менеджерлер ошол чоку мезгилдеги кадрларды жана ресурстарды бөлүштүрүүнү кепилдикке ала алышат.

Үзгүлтүксүз өнүгүү маданиятын камсыз кылуу

Алыскы команда мүчөлөрүнүн ортосунда үзгүлтүксүз өнүгүү динамикасын жайылтууда маалыматтарга негизделген түшүнүктөрдү колдонуунун дагы бир маанилүү аспектиси. Бул үчүн уюмдар үзгүлтүксүз иштөө көрсөткүчтөрүн карап чыгып, алыскы мүчөлөрдөн пикир сурай алышат, ошондой эле мүчөлөр мүмкүнчүлүктөрдү сезе турган жана бирдиктүү өнүгүү үчүн идеяларды бөлүшө турган иш чөйрөсүн түзө алышат.

Андан тышкары, Insightful, алыскы рабочий мониторинг программасы катары, ошондой эле сунуштоо менен бул процессти өркүндөтөт:

  • Алыскы кызматкерлер кошумча ресурстарды же жетекчилердин колдоосун талап кылган аймактарга байланыштуу түшүнүктөр.
  • Команданын жана жеке кызматкердин иши жөнүндө өз убагында жана толук отчеттор.
  • Бүтүндөй уюмду масштабдай ала турган ийгиликтүү мониторинг тажрыйбаларын же демилгелерди баса белгилеген стандарттык көрсөткүчтөр.

Мындан тышкары, кызматкерлерди алардын натыйжалуулугу жөнүндө ачык баарлашууга шыктандыруу жакшыртуу ыктымалдыгы бар аймактарды таанууга жардам берет, ошондой эле жалпы максаттарга жетүү үчүн бардыгын ишенимге жана иштөөгө бекемдейт. Бул катышууну жакшыртуучу, ошондой эле алыскы мүчөлөр арасында таандыктык сезимин өрчүтүүчү биргелешкен ыкма.

жабылуу

Заманбап бизнес пейзажы алыстан иштөөнү орнотуу менен тынымсыз өзгөртүлүп турат жана бул жылыштын ортосунда, маалыматтарга негизделген түшүнүктөр алыскы команданын ишин жакшыртуунун маанилүү элементи болуп калды. Insightful сыяктуу алыскы рабочий мониторинг программасын эффективдүү колдонуу менен, бизнес маалыматтарга негизделген түшүнүктөрдүн чыныгы потенциалын ачып, команданын иштөө үлгүлөрүн жана команда динамикасын толук түрдө колдоно алат. Проактивдүү стратегия катары, маалыматтарга негизделген түшүнүктөрдү колдонуу уюмдарга алыстан иштөө шартында туруктуу өнүгүүгө багытталган. 

Тектеш макалалар