ເມື່ອທຸລະກິດຂອງທ່ານບໍ່ມີແອັບຂອງມັນຢູ່ໃນ Google Play, ມັນອາດຈະເປັນໄປຕາມຫຼັງຂອງ bigwigs. ເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການນີ້.
Statista ລາຍງານວ່າໃນປັດຈຸບັນມີເກືອບສີ່ລ້ານແອັບຯໃນ Google Play ສໍາລັບອຸປະກອນ Android. ແອັບຯເຫຼົ່ານີ້ກວມເອົາອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ, ຈາກການດູແລສຸຂະພາບຈົນເຖິງກິລາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດກໍາລັງຄິດສອງຄັ້ງຍ້ອນຕົວເລກນີ້ - ການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງບໍ່ແມ່ນບໍ? ມັນແມ່ນ, ແຕ່ສິ່ງຕ່າງໆບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກໃນລັກສະນະທີ່ມັນເຮັດວຽກຢູ່ໃນເວທີເຊັ່ນເຟສບຸກ, ບ່ອນທີ່ທຸລະກິດສາມາດມີຫນ້າທີ່ບໍ່ມີຜູ້ສະຫມັກຫຼືເຂົ້າເຖິງ.
ໃນຮ້ານ app ຂອງ Google, ແອັບຯຖືກພົບເຫັນແລະດາວໂຫລດຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ພວກເຂົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງແຂ່ງຂັນ. ເພື່ອສ້າງແອັບຯຂອງທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີໂປລແກລມແລະນັກພັດທະນາ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຈ້າງ ໂປລແກລມ Android or ຈ້າງຜູ້ພັດທະນາ Android ອອນໄລນ໌, ຄໍາຖາມທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຖາມແມ່ນຫຍັງ? ອ່ານຕໍ່. ແຕ່ທໍາອິດ, tidbit ຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ພັດທະນາ Android
ຈາກການອອກແບບແອັບຈົນເຖິງການອັບເດດ, ຜູ້ພັດທະນາ Android ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກດ້ວຍໜ້າທີ່ໜ້າທີ່ຫຼາຍຢ່າງຂອງເຂົາເຈົ້າ:
- ພວກເຂົາເຈົ້າແປການອອກແບບແລະ wireframes ເຂົ້າໄປໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເປັນມິດກັບຜູ້ໃຊ້ແລະເຮັດວຽກຢ່າງເຕັມທີ່. ລະຫັດຖືກຂຽນໂດຍໃຊ້ພາສາການຂຽນໂປຼແກຼມຕ່າງໆ.
- ພວກເຂົາຍັງທົດສອບແອັບຯຢ່າງລະອຽດສໍາລັບຂໍ້ບົກພ່ອງ, ການເຮັດວຽກຜິດພາດ, ແລະຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມປອດໄພ.
- ພວກເຂົາເພີ່ມປະສິດທິພາບແອັບພລິເຄຊັນສໍາລັບການປະຕິບັດ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາເຮັດວຽກຢ່າງລຽບງ່າຍແລະມີປະສິດທິພາບໃນອຸປະກອນ Android ຂອງລູກຄ້າຂອງທ່ານ.
- ພວກເຂົາເຈົ້າຮັບປະກັນວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຖືກຮັກສາໄວ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ການແກ້ໄຂການປັບປຸງ, ການແກ້ໄຂຂໍ້ບົກພ່ອງ, ແລະການປັບປຸງຄຸນສົມບັດ.
- ພວກເຂົາຮ່ວມມືກັບຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນ, ຜູ້ອອກແບບ UI/UX, ແລະວິສະວະກອນ QA ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທຸກຢ່າງຈະເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງຄ່ອງຕົວ.
- ພວກເຂົາຍຶດຫມັ້ນແລະປະຕິບັດມາດຕະການຄວາມປອດໄພເພື່ອປົກປ້ອງຂໍ້ມູນຜູ້ໃຊ້ແລະປ້ອງກັນການໂຈມຕີ.
- ສຸດທ້າຍ, ເຂົາເຈົ້າອັບເດດກັບລະບົບປະຕິບັດການຫຼ້າສຸດໃນ Android.
ຄໍາຖາມທີ່ຈະຖາມໂຄງການ Android
ເຊັ່ນດຽວກັບວິທີການທີ່ພະນັກງານຜ່ານຄໍາຖາມຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການຈ້າງສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ, ນາຍຈ້າງຖາມເຂົາເຈົ້າຄໍາຖາມ. ສໍາລັບນັກຂຽນໂປລແກລມ Android, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຕ້ອງຖືກຫມາຍອອກຈາກບັນຊີລາຍຊື່ bucket ຂອງທ່ານ:
ເຈົ້າສາມາດສື່ສານຂໍ້ມູນດ້ານວິຊາການກັບຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງທີ່ບໍ່ແມ່ນດ້ານວິຊາການໄດ້ແນວໃດ?
ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍ, ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະຖາມຄໍາຖາມທີ່ໜ້າສົນໃຈ. ວຽກງານສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ, ສະນັ້ນພວກເຂົາຕ້ອງຮູ້ວິທີ, ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ.
ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການເປັນນັກພັດທະນາ Android ແມ່ນເຮັດວຽກຄຽງຄູ່ກັບນັກພັດທະນາອື່ນໆໃນທີມຫຼືຜູ້ທີ່ແບ່ງປັນເປົ້າຫມາຍແລະວິໄສທັດດຽວກັນ. ສ່ວນໜຶ່ງແມ່ນເຮັດວຽກກັບຄົນທີ່ບໍ່ຮູ້ຫຼາຍກ່ຽວກັບວຽກຂອງເຈົ້າ. ເມື່ອທ່ານເຫັນວິທີທີ່ພວກເຂົາສາມາດຈັດການການສື່ສານກັບຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ບໍ່ແມ່ນດ້ານວິຊາການ, ນັ້ນແມ່ນເວລາທີ່ທ່ານເຫັນວ່າພວກເຂົາມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ. jack ຂອງການຄ້າທັງຫມົດ? ມັກອັນນີ້.
ໂຄງການພັດທະນາ Android ປະເພດໃດແດ່ທີ່ທ່ານມັກທີ່ສຸດ?
ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເວົ້າວ່າ, ຄວາມຝັນຈະບໍ່ເຮັດວຽກເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານເຮັດ, ແລະຄວາມຝັນຈະບໍ່ເຮັດວຽກຈົນກວ່າທ່ານຈະຮັກສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດ. ສືບຕໍ່ການສໍາພາດໂດຍການຖາມພວກເຂົາວ່າໂຄງການໃດທີ່ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອມຕໍ່ໄດ້ດີ. ອາດຈະເປັນ, ນັ້ນແມ່ນໂຄງການທີ່ພວກເຂົາມັກທີ່ສຸດ. ເຖິງແມ່ນວ່າ niche ຂອງທ່ານຢູ່ໃນ ridesharing, ຖ້າພວກເຂົາມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການສ້າງໂຄງການສໍາລັບການປຸງແຕ່ງອາຫານແລະອາຫານ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ເວລາປະໂຫຍດຈາກຄວາມສົນໃຈຂອງພວກເຂົາໂດຍກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈັດສົ່ງອາຫານ.
ອະທິບາຍວິທີທີ່ທ່ານຈະປະຕິບັດອົງປະກອບການຮັບຮູ້ຮອບຊີວິດແບບກຳນົດເອງໃນ Android
ຄຳຖາມທີ່ກ້າວໜ້າເກີນໄປບໍ? ບໍ່ແມ່ນຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຊອກຫາພຽງແຕ່ທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຄໍາຕອບຂອງພວກເຂົາຢູ່ທີ່ນີ້ອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບວິທີການຈໍານວນຫນຶ່ງ. ຈ້າງຜູ້ທີ່ວິທີການທີ່ກົງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດຂອງທ່ານ.
ເຈົ້າຈະອອກແບບ ແລະສະຖາປະນິກແອັບ Android ອອບໄລນ໌-ທຳອິດທີ່ຊິ້ງກັບເຊີບເວີທາງໄກແນວໃດເມື່ອອອນລາຍ?
ອີກຄໍາຖາມທີ່ກ້າວຫນ້າ, ຄໍາຖາມນີ້ຈະທົດສອບຂອບເຂດຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບການອອກແບບຊັ້ນຂໍ້ມູນ, ຍຸດທະສາດການ synchronization, ແລະການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ. ຖ້າພວກເຂົາຍັງບໍ່ໄດ້ຈັດການສິ່ງດັ່ງກ່າວເທື່ອ, ບາງທີເຈົ້າອາດຈະຕ້ອງຍ້າຍໄປຜູ້ສະຫມັກຕໍ່ໄປ.
ຄໍາຖາມທີ່ຈະຖາມຜູ້ພັດທະນາ Android
ສໍາລັບນັກພັດທະນາ Android ທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບທຸລະກິດຂອງທ່ານ, ຄໍາຖາມທີ່ທ່ານຕ້ອງຖາມປະກອບມີ:
ເຈົ້າມີປະສົບການອັນໃດໃນການພັດທະນາແອັບ Android?
ຄໍາຖາມນີ້ຕ້ອງຢູ່ໃນໃຈຂອງເຈົ້າ. ມັນປະເມີນປະສົບການຂອງຜູ້ປາດຖະໜາກັບການພັດທະນາແອັບ Android. ຄໍາຕອບຂອງພວກເຂົາຈະໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກສໍາລັບລະດັບຄວາມຊໍານານຂອງພວກເຂົາແລະວິທີການທີ່ພວກເຂົາສາມາດຈັດການໂຄງການທີ່ສັບສົນທີ່ສຸດ.
ຊອກຫາຄໍາຕອບຕໍ່ໄປນີ້. ຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນຜູ້ທີ່ສາມາດໃຫ້ຕົວຢ່າງສະເພາະຂອງວິທີທີ່ພວກເຂົາປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກກັບແອັບຯໃນອະດີດ. ພວກເຂົາຍັງສາມາດອະທິບາຍວິທີການທີ່ເຂົາເຈົ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແອັບຯ, ລວມທັງບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການອອກແບບ, ການເຂົ້າລະຫັດ ແລະການທົດສອບແອັບຯ.
ຍ່າງຂ້ອຍຜ່ານຂະບວນການພັດທະນາທີ່ທ່ານປະຕິບັດຕາມ
ແລ້ວ, ພວກເຂົາອາດຈະມີການສຶກສາແລະທັກສະ, ແຕ່ຄວາມຊໍານານທີ່ແທ້ຈິງເລີ່ມຕົ້ນຈາກການເຮັດວຽກທີ່ແທ້ຈິງ. ຄຳຖາມນີ້ຈະສະເໜີຄວາມເຂົ້າໃຈໃນຂະບວນການພັດທະນາແອັບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນສອດຄ່ອງດີກັບຄວາມຕ້ອງການແລະເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານບໍ?
ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດປະກອບມີຄໍາອະທິບາຍລາຍລະອຽດຂອງຂັ້ນຕອນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການເບິ່ງທົ່ວໄປ. ພວກເຂົາຕ້ອງສາມາດແບ່ງປັນວິທີທີ່ພວກເຂົາລວບລວມເຄື່ອງມື, ຫມັ້ນສັນຍາກັບການວາງແຜນໂຄງການ, ອອກແບບສ່ວນຕິດຕໍ່ຜູ້ໃຊ້, ຂຽນລະຫັດ, ທົດສອບ app ແລະນໍາໄປໃຊ້ໃນຮ້ານ. ເຕັກໂນໂລຢີໃດທີ່ຖືກນໍາໃຊ້?
ອະທິບາຍໂຄງການ Android App ທີ່ທ້າທາຍທີ່ສຸດທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ ແລະວິທີທີ່ເຈົ້າເອົາຊະນະມັນ
ຄຳຖາມນີ້ບໍ່ແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງເຂົາຫລຸດໜ້ອຍລົງ ແຕ່ເພື່ອເບິ່ງວ່າເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມສຳຄັນ ແລະ ເໝາະສົມໃນເວລາທີ່ມີກະແສລົມແຮງ. ຄໍາຕອບຂອງພວກເຂົາຈະປະເມີນທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງພວກເຂົາແລະວິທີທີ່ພວກເຂົາເອົາຊະນະພວກເຂົາ.
ພວກເຂົາຄວນຈະມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນເວລາສົນທະນາໂຄງການທີ່ທ້າທາຍທີ່ພວກເຂົາປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການແກ້ໄຂ. ຄໍາຕອບຕ້ອງປະກອບມີລາຍລະອຽດຂອງສິ່ງທ້າທາຍທາງດ້ານວິຊາການ, ລວມທັງວິທີການທີ່ເຂົາເຈົ້າກໍານົດສາເຫດຂອງບັນຫາແລະຂັ້ນຕອນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ປະຕິບັດເພື່ອສະຫນອງການແກ້ໄຂ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮ່ວມມືຫຼືຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກສະມາຊິກທີມອື່ນບໍ? ຂໍ້ມູນນີ້ຄວນຈະຢູ່ໃນການຕອບສະຫນອງຂອງພວກເຂົາເຊັ່ນກັນ.
ແບບສອບຖາມການຂຽນໂປຣແກຣມ Android
ທຳມະດາ, ເຈົ້າອາດຈະຖາມເຂົາເຈົ້າຄຳຖາມກ່ຽວກັບ Android ຕໍ່ໄປນີ້:
- ສະຖາປັດຕະຍະກໍາ Android ແມ່ນຫຍັງ?
- ອະທິບາຍ Android Toast
- Android ໃຊ້ພາສາຫຍັງ?
- ຂໍ້ເສຍຂອງ Android ແມ່ນຫຍັງ?
- ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບວົງຈອນການເຄື່ອນໄຫວຂອງ Android
ນອກຈາກນັ້ນ, ມີຫຼາຍຫຼາຍ. ພວກເຂົາຕ້ອງຕອບຄໍາຖາມເຫຼົ່ານັ້ນຢ່າງຖືກຕ້ອງບໍ? ແນ່ນອນ!
ສະຫຼຸບ
ທ່ານອາດຈະໄດ້ພົບຊັບພະຍາກອນຫຼາຍອອນໄລນ໌ສົນທະນາກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບເພື່ອຊອກຫາໃນເວລາທີ່ເລີ່ມຕົ້ນການຕົກລົງຫຼືການທົດສອບນ້ໍາກັບຜູ້ພັດທະນາຫຼືໂຄງການ Android ໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ. ແຕ່ຂ້າງເທິງນັ້ນ, ທ່ານກໍ່ຄວນລວບລວມບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄໍາຖາມເພື່ອຖາມນັກພັດທະນາທີ່ມີທ່າແຮງຂອງທ່ານ. ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນທາງການເກີນໄປ, ຄືກັບການສໍາພາດວຽກ, ເພາະວ່າຜູ້ປາດຖະຫນາບາງຄົນຈະມາຈາກເວທີ freelancing. ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອຮູ້ຈັກເຂົາເຈົ້າ ແລະວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າດີຂຶ້ນ. ນັ້ນແມ່ນຂໍ້ຄວາມໃນທົ່ວ.
