Xiaomi ເປີດຕົວ Android skin ໃໝ່ HyperOS ໃນວັນທີ 26 ຕຸລາທີ່ຜ່ານມາ, ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນ MIUI 14. ໜຶ່ງໃນລັກສະນະທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງມັນແມ່ນຄວາມເຂົ້າກັນໄດ້ໃນທົ່ວເຄື່ອງໃຊ້ໃນເຮືອນ, ລົດ, ແລະອຸປະກອນມືຖື, ສ້າງລະບົບນິເວດທີ່ປະສົມປະສານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ດ້ວຍການອັບເດດ HyperOS ທີ່ຜ່ານມາ, ມີສາມການປ່ຽນແປງທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ຜູ້ໃຊ້ຄວນຮູ້ເຖິງລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້.
ບໍ່ສາມາດປົດລັອກ Bootloader ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ
ການປົດລັອກ bootloader ແມ່ນເປັນການປະຕິບັດທົ່ວໄປສໍາລັບຜູ້ທີ່ມັກເຕັກໂນໂລຊີ, ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການປັບແຕ່ງຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ດ້ວຍ HyperOS, ການປົດລັອກ bootloader ບໍ່ແມ່ນຂະບວນການທີ່ກົງໄປກົງມາ. ໃນປັດຈຸບັນຜູ້ໃຊ້ຈະຕ້ອງເປັນນັກພັດທະນາຫຼືມີບັນຊີຊຸມຊົນ Xiaomi ລະດັບ 5 ເພື່ອຮ້ອງຂໍການປົດລັອກ bootloader. ເມື່ອຄໍາຮ້ອງຂໍຖືກສົ່ງແລະອະນຸມັດ, ພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນ bootloader ສາມາດໄດ້ຮັບການປົດລັອກ.
ບໍ່ມີການອັບເດດ Over-the-Air (OTA) ກັບ Bootloader ປົດລັອກ
ຖ້າ HyperOS bootloader ຂອງທ່ານຖືກປົດລັອກ, ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການອັບເດດຜ່ານທາງອາກາດອີກຕໍ່ໄປ. ແທນທີ່ຈະ, ຜູ້ໃຊ້ທີ່ມີ bootloaders ປົດລັອກຈະຕ້ອງຫັນໄປຫາການປັບປຸງຄູ່ມືໂດຍຜ່ານຄອມພິວເຕີຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການປ່ຽນແປງນີ້ເພີ່ມຂັ້ນຕອນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບຜູ້ໃຊ້ທີ່ຕ້ອງການຄວາມສະດວກໃນການໄດ້ຮັບການອັບເດດໂດຍກົງໃນອຸປະກອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂການຕັ້ງຄ່າລະບົບດ້ວຍ SetEdit Application
ກ່ອນຫນ້ານີ້, ຜູ້ໃຊ້ສາມາດປັບການຕັ້ງຄ່າລະບົບແລະເປີດໃຊ້ຄຸນສົມບັດທີ່ເຊື່ອງໄວ້ໂດຍໃຊ້ແອັບພລິເຄຊັນ SetEdit. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍແອັບ SetEdit ອັບເດດ HyperOS ບໍ່ເຮັດວຽກ, ການພະຍາຍາມແກ້ໄຂການຕັ້ງຄ່າລະບົບສົ່ງຜົນໃຫ້ເກີດຂໍ້ຄວາມສະແດງຂໍ້ຜິດພາດ, "ຊອບແວລະບົບຂອງເຈົ້າຖືກປະຕິເສດທີ່ຈະແກ້ໄຂ." ການປ່ຽນແປງນີ້ຈໍາກັດຜູ້ໃຊ້ຈາກການເຮັດໃຫ້ການປັບປຸງບາງຢ່າງທີ່ເຄີຍເຂົ້າເຖິງ.
ຖ້າອຸປະກອນຂອງທ່ານແມ່ນຢູ່ໃນບັນດາ 100+ ລາຍຊື່ເພື່ອຮັບການອັບເດດ HyperOS, ກຽມພ້ອມທີ່ຈະສູນເສຍລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້. ການອັບເດດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ອຸປະກອນຕ່າງໆ, ເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ບໍ່ສາມາດປົດລັອກ bootloaders ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ, ໄດ້ຮັບການອັບເດດ OTA ດ້ວຍການປົດລັອກ bootloader ແລະ tweak ການຕັ້ງຄ່າລະບົບໂດຍໃຊ້ SetEdit.
ໃນຂະນະທີ່ Xiaomi ສືບຕໍ່ປັບປຸງລະບົບປະຕິບັດການຂອງຕົນ, ຜູ້ໃຊ້ສາມາດຄາດຫວັງວ່າການປັບຕົວແລະການປັບປຸງຕື່ມອີກ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ກະຕືລືລົ້ນ Xiaomi ທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອຮັບປະກັນປະສົບການທີ່ລຽບງ່າຍແລະຖືກປັບແຕ່ງກັບ HyperOS ໃນອຸປະກອນຂອງພວກເຂົາ.
