Кога вашиот бизнис нема своја апликација на Google Play, веројатно заостанува зад големите. Не го сакаш ова.
Statista известува дека сега има речиси четири милиони апликации на Google Play за уреди со Android. Овие апликации опфаќаат различни индустрии, од здравствена заштита до спорт. Сепак, сопствениците на бизниси размислуваат двапати поради оваа огромна бројка - зарем конкуренцијата не е толку жестока? Тоа е, но работите не функционираат на таков начин што функционира на платформи како Facebook, каде што бизнисите можат да имаат страници без претплатници или дофат.
Во продавницата за апликации на Google, апликациите се наоѓаат и преземаат по потреба. Тие навистина не мора да се натпреваруваат. За да ја изградите вашата апликација, потребни ви се програмери и програмери. Пред да вработите Андроид програмер or ангажирајте развивач на Android преку Интернет, кои се најдобрите прашања да се постават? Прочитајте понатаму. Но, прво, малку информации.
Одговорности на програмерите на Android
Од дизајн на апликации до ажурирање, програмерите на Android се познати по нивните огромен број одговорности:
- Тие ги преведуваат дизајните и жичните рамки во кориснички и целосно функционални апликации. Кодовите се пишуваат со користење на различни програмски јазици.
- Тие, исто така, темелно ги тестираат апликациите за грешки, неуспеси во перформансите и безбедносни пропусти.
- Тие ги оптимизираат апликациите за перформанси, осигурувајќи дека тие работат непречено и ефикасно на уредите со Android на вашите клиенти.
- Тие обезбедуваат правилно одржување на постоечките апликации, адресирање на ажурирања, поправка на грешки и подобрување на функциите.
- Тие соработуваат со менаџери на производи, дизајнери на UI/UX и инженери за QA за да обезбедат сè да работи непречено.
- Тие се придржуваат и спроведуваат безбедносни мерки за заштита на податоците на корисниците и спречување напади.
- И на крај, тие остануваат ажурирани со најновите оперативни системи на Android.
Прашања што треба да ги поставите на програмерите на Android
Исто како и како вработените поминуваат низ интензивно испрашување пред да се вработат на работа, работодавачот им поставува прашања. За програмерите на Android, ова се најдобрите прашања што мора да се означат од вашата листа:
Како можевте да ги пренесете техничките информации на не-техничките засегнати страни?
За почеток, не плашете се да поставувате прашања кои ве воодушевуваат. Поголемиот дел од работата е под притисок, па тие мора да знаат како да го прават тоа уште на почетокот.
Дел од програмерите на Android е да работите заедно со други програмери во тимот или со оние кои ги делат истите цели и визија. Дел е да работите со луѓе кои не знаат многу за вашата работа. Откако ќе видите како тие можат да се справат со комуникацијата со нетехничките засегнати страни, тогаш ќе видите колку се вешти. Џек од сите занаети? Претпочитајте го ова.
За кои типови на проекти за развој на Android сте најмногу страстни?
Како што велат, соништата не функционираат освен ако не функционирате, а соништата нема да функционираат додека не го сакате она што го правите. Продолжете со интервјуто прашувајќи ги со кои проекти добро се поврзале. Веројатно тоа се проекти за кои најмногу се залагаат. Дури и ако вашата ниша е на возење, ако тие се страстни за создавање програми за готвење и храна, можете да го искористите нивниот интерес поврзувајќи го со испораката на храна.
Опишете како би имплементирале прилагодена компонента свесна за животниот циклус во Android
Премногу напредно прашање? Не ако сакате да го најдете само најдоброто. Нивниот одговор овде може да вклучува неколку пристапи. Вработете ги оние чии начини одговараат на потребите на вашиот бизнис.
Како би дизајнирале и архитектирале офлајн-прва апликација за Android што се синхронизира со далечински сервер кога е онлајн?
Исто така, уште едно напредно прашање, ова прашање ќе го тестира нивниот опсег на знаење за дизајнот на податочниот слој, стратегиите за синхронизација и разрешување конфликти. Ако сè уште не се справиле со такви работи, можеби ќе треба да се префрлите на следниот кандидат.
Прашања што треба да ги поставите на програмерите на Android
За аспиранти за развивачи на Android за вашиот бизнис, прашањата што мора да ги поставите вклучуваат:
Какво искуство имате во развој на апликации за Android?
Ова прашање мора да ви биде на ум. Ги проценува искуствата на аспирантот со развојот на апликации за Android. Нивниот одговор ќе ви даде чувство за нивното ниво на стручност и колку добро можат да управуваат со најкомплицираните проекти.
Побарајте ги следните одговори. Најдобри кандидати се оние кои можат да дадат конкретни примери за тоа како успеале да работат со апликации во минатото. Тие, исто така, треба да можат да објаснат како придонеле за развојот на апликацијата, вклучувајќи ги и нивните улоги во дизајнот, кодирањето и тестирањето на апликациите.
Прошетај ме низ процесот на развој што го следиш
Во ред, тие можеби имаат образование и вештини, но вистинската експертиза започнува со вистинската работа. Ова прашање ќе понуди увид во нивниот процес на развој на апликации. Дали добро се усогласува со вашите потреби и цели?
Најдобриот одговор вклучува детално објаснување на чекорите, а не само општ поглед. Тие мора да бидат способни да споделат како собираат алатки, да се обврзат на планирање на проекти, да го дизајнираат корисничкиот интерфејс, да го пишуваат кодот, да ја тестираат апликацијата и да ја распоредат во продавницата. Кои технологии се користат?
Опишете го најпредизвикувачкиот проект за апликација за Android на кој сте работеле и како сте го надминале
Ова прашање не е да се деградираат нивните вештини и способности, туку да се види колку примарно и правилно дејствуваат кога ќе се појават силни плими. Нивните одговори ќе ги проценат нивните вештини за решавање проблеми и како ги надминале.
Тие треба да останат самоуверени кога разговараат за предизвикувачкиот проект што успеале да го решат. Одговорот мора да содржи детали за техничките предизвици, вклучително и како ја идентификувале основната причина за проблемот и чекорите што ги презеле за да дадат решение. Дали соработувале или побарале помош од друг член на тимот? Оваа информација треба да биде и во нивниот одговор.
Квиз за програмирање на Android
Случајно, може да им ги поставите и следниве прашања за Android trivia:
- Што е Андроид архитектура?
- Објаснете го Android Toast
- Кои јазици ги користи Андроид?
- Кои се недостатоците на Андроид?
- Размислете за животниот циклус на активноста на Android
Плус, многу повеќе. Дали треба точно да одговорат на тие прашања? Се разбира!
Заклучок
Веројатно сте наишле на неколку ресурси на интернет кои разговараат за квалитетите што треба да ги барате при започнување договор или тестирање на водата со вашиот потенцијален развивач на Android или програмер. Но, над тие, треба да соберете и листа на прашања што треба да ги поставите на вашиот потенцијален развивач. Не треба да биде премногу формално, како на интервју за работа, бидејќи некои аспиранти ќе бидат од платформи за хонорарци. Целта е подобро да се запознаат нив и нивната работа. Тоа е пораката што се пренесува.
