चीनी तंत्रज्ञान कंपनी Xiaomi ची कर्मचारी संख्या कमी करण्याची योजना समोर आली आहे. इकॉनॉमिक टाईम्सच्या अहवालानुसार, कॉर्पोरेट पुनर्रचना, बाजारातील वाटा कमी होणे आणि सरकारी छाननीत वाढ यामुळे कंपनी आपल्या कर्मचाऱ्यांची संख्या 1,000 च्या खाली आणण्यासाठी पावले उचलत आहे.
भारतात Xiaomi चा व्यवसाय खालावत आहे का?
अहवालात असे सूचित होते की Xiaomi India, ज्यात 1,400 च्या सुरूवातीला अंदाजे 1,500-2023 कर्मचारी होते, त्यांनी अलीकडेच 30 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले आहे आणि भविष्यात ते आणखी कमी करू शकतात. कंपनीने ऑपरेशनल कार्यक्षमता सुधारण्यासाठी आणि बदलत्या मार्केट डायनॅमिक्सला प्रतिसाद देण्यासाठी आपले कर्मचारी कमी केले आहेत. बाजारातील वाटा कमी झाल्यामुळे, कंपनी तिच्या संस्थात्मक संरचना आणि संसाधन वाटप धोरणांचे सक्रियपणे पुनरावलोकन करत आहे.
तथापि, Xiaomi इंडियासमोरील आव्हाने केवळ टाळेबंदीपुरती मर्यादित नाहीत. अंमलबजावणी संचालनालयाने (ED), Xiaomi टेक्नॉलॉजी इंडिया प्रायव्हेट लिमिटेड, मुख्य वित्तीय अधिकारी समीर राव, माजी व्यवस्थापकीय संचालक मनू जैन आणि तीन बँकांना परकीय चलन व्यवस्थापन कायद्याचे उल्लंघन केल्याबद्दल कारणे दाखवा नोटीस बजावल्याचा परिणाम म्हणून. (FEMA), एकूण 5,551.27 कोटी रुपयांच्या बेकायदेशीर रेमिटन्सचा समावेश आहे.
अधिकाऱ्यांच्या म्हणण्यानुसार, अंमलबजावणी संचालनालयाने (ED) Xiaomi India आणि त्यांच्या उच्च अधिकाऱ्यांच्या चौकशीच्या आधारे ही कारवाई सुरू केली. Xiaomi च्या भारतातील कामकाजाच्या कायदेशीर आणि नियामक छाननीच्या या प्रक्रियेदरम्यान, कंपनीचे भविष्य अनिश्चिततेने भरलेले आहे.
Xiaomi India चा भारतीय बाजारपेठेत एक विस्तृत वापरकर्ता आधार आहे, जो स्मार्टफोन आणि इलेक्ट्रॉनिक उत्पादने ऑफर करतो. तथापि, अलीकडील बाजारातील शेअर्समध्ये झालेली घसरण आणि सरकारी छाननीत वाढ झाल्याने कंपनीला महत्त्वपूर्ण निर्णय घेण्यास आणि तिच्या कामकाजाची पुनर्रचना करण्यास भाग पाडले आहे. शिओमीची टाळेबंदी आणि तपासांबाबतची रणनीती भविष्यात अधिक स्पष्ट होईल.
कॉर्पोरेट पुनर्रचना, बाजारपेठेतील वाटा कमी होणे आणि सरकारी छाननीत वाढ यामुळे Xiaomi इंडियाच्या कर्मचाऱ्यांची संख्या कमी करण्याच्या योजनांकडे लक्ष वेधले गेले आहे. या आव्हानांना ती कशी प्रतिसाद देईल आणि तिची रणनीती कशी तयार करेल या दृष्टीने कंपनीच्या भविष्यावर बारकाईने लक्ष ठेवले जाते.
