Apabila perniagaan anda tidak mempunyai aplnya di Google Play, perniagaan anda mungkin ketinggalan di belakang orang besar. Anda tidak mahu ini.
Statista melaporkan bahawa kini terdapat hampir empat juta apl di Google Play untuk peranti Android. Apl ini merangkumi pelbagai industri, daripada penjagaan kesihatan kepada sukan. Walau bagaimanapun, pemilik perniagaan berfikir dua kali kerana jumlah ini - bukankah persaingan begitu sengit? Memang, tetapi perkara tidak berfungsi sedemikian rupa sehingga ia berfungsi pada platform seperti Facebook, di mana perniagaan boleh mempunyai halaman tanpa pelanggan atau capaian.
Di gedung aplikasi Google, apl ditemui dan dimuat turun mengikut keperluan. Mereka sebenarnya tidak perlu bersaing. Untuk membina apl anda, anda memerlukan pengaturcara dan pembangun. Sebelum anda mengupah Pengaturcara Android or mengupah pembangun Android dalam talian, apakah soalan terbaik untuk ditanya? Teruskan membaca. Tetapi pertama, sedikit maklumat.
Tanggungjawab Pembangun Android
Daripada reka bentuk apl hingga kekal dikemas kini, pembangun Android terkenal dengan pelbagai tanggungjawab mereka:
- Mereka menterjemah reka bentuk dan rangka wayar ke dalam aplikasi yang mesra pengguna dan berfungsi sepenuhnya. Kod ditulis menggunakan pelbagai bahasa pengaturcaraan.
- Mereka juga menguji apl secara menyeluruh untuk mengesan pepijat, kemalangan prestasi dan kelemahan keselamatan.
- Mereka mengoptimumkan aplikasi untuk prestasi, memastikan ia berjalan lancar dan cekap pada peranti Android pelanggan anda.
- Mereka memastikan aplikasi sedia ada diselenggara dengan betul, menangani kemas kini, membetulkan pepijat dan mempertingkatkan ciri.
- Mereka bekerjasama dengan pengurus produk, pereka UI/UX dan jurutera QA untuk memastikan semuanya berfungsi dengan lancar.
- Mereka mematuhi dan melaksanakan langkah keselamatan untuk melindungi data pengguna dan mencegah serangan.
- Akhir sekali, mereka sentiasa dikemas kini dengan sistem pengendalian terkini pada Android.
Soalan Untuk Ditanyakan kepada Pengaturcara Android
Sama seperti bagaimana pekerja melalui soalan yang sengit sebelum mereka diambil bekerja, majikan bertanyakan soalan kepada mereka. Untuk pengaturcara Android, ini ialah soalan terbaik yang mesti ditandakan daripada senarai baldi anda:
Bagaimanakah Anda Dapat Menyampaikan Maklumat Teknikal Kepada Pihak Berkepentingan Bukan Teknikal?
Sebagai permulaan, jangan takut untuk bertanya soalan yang membingungkan. Kebanyakan kerja berada di bawah tekanan, jadi mereka mesti tahu bagaimana, pada mulanya.
Sebahagian daripada menjadi pembangun Android ialah bekerja bersama pembangun lain dalam pasukan atau mereka yang berkongsi matlamat dan visi yang sama. Sebahagian daripada bekerja dengan orang yang tidak tahu banyak tentang kerja anda. Sebaik sahaja anda melihat cara mereka boleh mengendalikan komunikasi dengan pihak berkepentingan bukan teknikal, barulah anda melihat betapa mahir mereka. A jack of all trade? Lebih suka ini.
Apakah Jenis Projek Pembangunan Android yang Anda Paling Ghairah?
Seperti yang mereka katakan, impian tidak akan berfungsi melainkan anda melakukannya, dan impian tidak akan berfungsi sehingga anda menyukai apa yang anda lakukan. Teruskan temu bual dengan bertanya kepada mereka projek mana yang mereka sambungkan dengan baik. Mungkin, itu adalah projek yang paling mereka minati. Walaupun niche anda adalah pada perkongsian tunggangan, jika mereka berminat untuk mencipta program untuk memasak dan makanan, anda boleh memanfaatkan minat mereka dengan mengaitkannya dengan penghantaran makanan.
Terangkan Cara Anda Akan Melaksanakan Komponen Sedar Kitaran Hayat Tersuai Dalam Android
Soalan yang terlalu maju? Tidak jika anda hanya mahu mencari yang terbaik. Jawapan mereka di sini mungkin melibatkan beberapa pendekatan. Upah mereka yang cara mereka sesuai dengan keperluan perniagaan anda.
Bagaimanakah Anda Mereka Bentuk Dan Arkitek Apl Android Luar Talian Pertama Yang Menyegerak Dengan Pelayan Jauh Apabila Dalam Talian?
Juga satu lagi soalan lanjutan, soalan ini akan menguji skop pengetahuan mereka tentang reka bentuk lapisan data, strategi penyegerakan dan penyelesaian konflik. Jika mereka masih belum mengendalikan perkara sedemikian, mungkin anda perlu beralih kepada calon seterusnya.
Soalan Untuk Ditanyakan kepada Pembangun Android
Untuk pembangun Android yang bercita-cita tinggi untuk perniagaan anda, soalan yang anda mesti tanya termasuk:
Apakah Pengalaman Anda Dalam Membangunkan Apl Android?
Soalan ini mesti ada di fikiran anda. Ia menilai pengalaman calon dengan pembangunan aplikasi Android. Jawapan mereka akan memberi anda rasa tahap kepakaran mereka dan sejauh mana mereka boleh menguruskan projek yang paling rumit.
Cari jawapan berikut. Calon terbaik ialah mereka yang boleh memberikan contoh khusus tentang cara mereka berjaya bekerja dengan apl pada masa lalu. Mereka juga harus dapat menerangkan cara mereka menyumbang kepada pembangunan apl, termasuk peranan mereka dalam reka bentuk, pengekodan dan ujian apl.
Tuntun Saya Melalui Proses Pembangunan yang Anda Ikuti
Baiklah, mereka mungkin mempunyai pendidikan dan kemahiran, tetapi kepakaran sebenar bermula dengan kerja sebenar. Soalan ini akan menawarkan cerapan tentang proses pembangunan apl mereka. Adakah ia selaras dengan keperluan dan matlamat anda?
Jawapan terbaik termasuk penjelasan terperinci tentang langkah-langkah, bukan hanya pandangan umum. Mereka mesti dapat berkongsi cara mereka mengumpulkan alatan, komited pada perancangan projek, mereka bentuk antara muka pengguna, menulis kod, menguji apl dan menggunakan ia ke kedai. Apakah teknologi yang digunakan?
Terangkan Projek Apl Android Paling Mencabar yang Anda Kerjakan Dan Cara Anda Mengatasinya
Persoalan ini bukan untuk merendahkan kemahiran dan keupayaan mereka tetapi untuk melihat bagaimana prima dan wajar mereka bertindak apabila air pasang kuat datang. Jawapan mereka akan menilai kemahiran menyelesaikan masalah mereka dan bagaimana mereka mengatasinya.
Mereka harus kekal yakin apabila membincangkan projek mencabar yang berjaya mereka selesaikan. Jawapannya mesti termasuk butiran cabaran teknikal, termasuk cara mereka mengenal pasti punca isu dan langkah yang mereka ambil untuk menyediakan penyelesaian. Adakah mereka bekerjasama atau meminta bantuan ahli pasukan lain? Maklumat ini juga harus dalam respons mereka.
Kuiz Pengaturcaraan Android
Secara santai, anda juga boleh bertanya kepada mereka soalan trivia Android berikut:
- Apakah seni bina Android?
- Terangkan Android Toast
- Apakah bahasa yang digunakan oleh Android?
- Apakah keburukan Android?
- Huraikan tentang kitaran hayat aktiviti Android
Tambahan pula, banyak lagi. Adakah mereka perlu menjawab soalan-soalan itu dengan betul? Sudah tentu!
Kesimpulan
Anda mungkin menjumpai beberapa sumber dalam talian membincangkan kualiti yang perlu dicari semasa memulakan perjanjian atau menguji keadaan dengan prospek pembangun atau pengaturcara Android anda. Tetapi di atas itu, anda juga harus mengumpulkan senarai soalan untuk ditanyakan kepada bakal pembangun anda. Ia tidak perlu terlalu formal, seperti dalam temu duga kerja, kerana beberapa calon adalah dari platform freelancing. Objektifnya adalah untuk mengenali mereka dan kerja mereka dengan lebih baik. Itulah mesej di seberang.
