Os planos da empresa chinesa de tecnologia Xiaomi de reduzir sua força de trabalho vieram à tona. De acordo com um relatório do Economic Times, a empresa está a tomar medidas para reduzir o número de funcionários para menos de 1,000 devido à reestruturação corporativa, ao declínio da quota de mercado e ao aumento do escrutínio governamental.
Os negócios da Xiaomi estão se deteriorando na Índia?
O relatório indica que a Xiaomi Índia, que tinha aproximadamente 1,400-1,500 funcionários no início de 2023, demitiu recentemente 30 funcionários e poderá realizar novas demissões no futuro. A empresa reduziu sua força de trabalho para melhorar a eficiência operacional e responder às mudanças na dinâmica do mercado. Devido ao declínio da quota de mercado, a empresa está a rever ativamente a sua estrutura organizacional e estratégias de alocação de recursos.
No entanto, os desafios enfrentados pela Xiaomi Índia não se limitam apenas às demissões. Como resultado de uma investigação realizada pela Diretoria de Execução (ED), a Xiaomi Technology India Private Limited, o diretor financeiro Sameer Rao, o ex-diretor administrativo Manu Jain e três bancos receberam avisos de causa por violações da Lei de Gestão de Câmbio (FEMA), envolvendo remessas ilegais no valor total de 5,551.27 milhões de rúpias.
Segundo as autoridades, a Diretoria de Execução (ED) iniciou esta ação com base em sua investigação sobre a Xiaomi Índia e seus principais executivos. Durante este processo de escrutínio legal e regulatório das operações da Xiaomi na Índia, o futuro da empresa está repleto de incertezas.
A Xiaomi Índia possui uma ampla base de usuários no mercado indiano, oferecendo smartphones e produtos eletrônicos. No entanto, o recente declínio da quota de mercado e o aumento do escrutínio governamental forçaram a empresa a tomar decisões significativas e a reestruturar as suas operações. A estratégia da Xiaomi em relação a demissões e investigações ficará mais clara no futuro.
Os planos da Xiaomi Índia para reduzir a sua força de trabalho ganharam atenção devido à reestruturação corporativa, ao declínio da quota de mercado e ao aumento do escrutínio governamental. O futuro da empresa é acompanhado de perto em termos de como responderá a estes desafios e moldará a sua estratégia.
