Xiaomi India începe concedierile, numărul de angajați va scădea!

Planurile companiei chineze de tehnologie Xiaomi de a-și reduce forța de muncă au ieșit la iveală. Potrivit unui raport al Economic Times, compania ia măsuri pentru a-și reduce numărul de angajați la sub 1,000 din cauza restructurării corporative, a scăderii cotei de piață și a controlului guvernamental sporit.

Se deteriorează afacerile Xiaomi în India?

Raportul indică faptul că Xiaomi India, care avea aproximativ 1,400-1,500 de angajați la începutul anului 2023, a concediat recent 30 de angajați și ar putea efectua noi disponibilizări în viitor. Compania și-a redus forța de muncă pentru a îmbunătăți eficiența operațională și a răspunde dinamicii pieței în schimbare. Datorită scăderii cotei de piață, compania își revizuiește în mod activ structura organizațională și strategiile de alocare a resurselor.

Cu toate acestea, provocările cu care se confruntă Xiaomi India nu se limitează doar la concedieri. Ca urmare a unei investigații efectuate de Direcția de aplicare (ED), Xiaomi Technology India Private Limited, directorul financiar Sameer Rao, fostul director general Manu Jain și trei bănci au primit notificări pentru încălcări ale Legii privind managementul valutar. (FEMA), care implică remitențe ilegale în valoare totală de 5,551.27 crore rupii.

Potrivit oficialilor, Direcția de Aplicare (ED) a inițiat această acțiune pe baza investigației sale asupra Xiaomi India și a directorilor săi de top. În timpul acestui proces de control legal și de reglementare a operațiunilor Xiaomi în India, viitorul companiei este plin de incertitudini.

Xiaomi India are o bază largă de utilizatori pe piața indiană, oferind smartphone-uri și produse electronice. Cu toate acestea, scăderea recentă a cotei de piață și controlul guvernamental sporit au forțat compania să ia decizii semnificative și să-și restructureze operațiunile. Strategia Xiaomi cu privire la disponibilizări și investigații va deveni mai clară în viitor.

Planurile Xiaomi India de a-și reduce forța de muncă au atras atenția datorită restructurării corporative, scăderii cotei de piață și controlului guvernamental sporit. Viitorul companiei este monitorizat îndeaproape în ceea ce privește modul în care va răspunde la aceste provocări și va modela strategia.

Prin intermediul

Articole pe aceeaşi temă