Plány čínskej technologickej spoločnosti Xiaomi na zníženie počtu zamestnancov vyšli najavo. Podľa správy Economic Times podniká spoločnosť kroky na zníženie počtu zamestnancov pod 1,000 XNUMX v dôsledku podnikovej reštrukturalizácie, poklesu podielu na trhu a zvýšenej vládnej kontroly.
Zhoršuje sa podnikanie Xiaomi v Indii?
V správe sa uvádza, že Xiaomi India, ktorá mala na začiatku roka 1,400 približne 1,500 2023 – 30 XNUMX zamestnancov, nedávno prepustila XNUMX zamestnancov a v budúcnosti môže prepúšťať ďalšie. Spoločnosť znížila počet zamestnancov, aby zlepšila prevádzkovú efektivitu a reagovala na meniacu sa dynamiku trhu. V dôsledku poklesu podielu na trhu spoločnosť aktívne prehodnocuje svoju organizačnú štruktúru a stratégie alokácie zdrojov.
Výzvy, ktorým čelí Xiaomi India, sa však neobmedzujú len na samotné prepúšťanie. V dôsledku vyšetrovania Riaditeľstva pre presadzovanie práva (ED) dostali Xiaomi Technology India Private Limited, finančný riaditeľ Sameer Rao, bývalý výkonný riaditeľ Manu Jain a tri banky upozornenia na porušenie zákona o správe devíz. (FEMA), ktorá zahŕňa nelegálne prevody v celkovej výške 5,551.27 XNUMX milióna rupií.
Podľa úradníkov Riaditeľstvo presadzovania práva (ED) iniciovalo túto akciu na základe vyšetrovania spoločnosti Xiaomi India a jej najvyšších predstaviteľov. Počas tohto procesu právnej a regulačnej kontroly operácií Xiaomi v Indii je budúcnosť spoločnosti plná neistôt.
Xiaomi India má na indickom trhu širokú používateľskú základňu, ktorá ponúka smartfóny a elektronické produkty. Nedávny pokles podielu na trhu a zvýšená vládna kontrola však prinútili spoločnosť urobiť významné rozhodnutia a reštrukturalizovať svoje operácie. Stratégia Xiaomi týkajúca sa prepúšťania a vyšetrovania bude v budúcnosti jasnejšia.
Plány Xiaomi India na zníženie počtu zamestnancov si získali pozornosť vďaka podnikovej reštrukturalizácii, poklesu podielu na trhu a zvýšenej vládnej kontrole. Budúcnosť spoločnosti je pozorne sledovaná z hľadiska toho, ako bude reagovať na tieto výzvy a formovať svoju stratégiu.
