Xiaomi India začenja z odpuščanji, število zaposlenih se bo zmanjšalo!

Na dan so prišli načrti kitajskega tehnološkega podjetja Xiaomi za zmanjšanje števila zaposlenih. Po poročilu časopisa Economic Times podjetje sprejema ukrepe za zmanjšanje števila zaposlenih pod 1,000 zaradi prestrukturiranja podjetja, zmanjšanja tržnega deleža in povečanega vladnega nadzora.

Ali se poslovanje Xiaomi v Indiji slabša?

Poročilo navaja, da je Xiaomi India, ki je imel na začetku leta 1,400 približno 1,500–2023 zaposlenih, pred kratkim odpustil 30 zaposlenih in bo morda v prihodnosti izvedel nadaljnja odpuščanja. Podjetje je zmanjšalo svojo delovno silo, da bi izboljšalo operativno učinkovitost in se odzvalo na spreminjajočo se tržno dinamiko. Zaradi zmanjševanja tržnega deleža družba aktivno pregleduje svojo organizacijsko strukturo in strategije razporejanja virov.

Vendar pa izzivi, s katerimi se sooča Xiaomi India, niso omejeni samo na odpuščanja. Kot rezultat preiskave Direktorata za izvrševanje (ED) so Xiaomi Technology India Private Limited, glavni finančni direktor Sameer Rao, nekdanji generalni direktor Manu Jain in tri banke izdali obvestila o dokaznem vzroku zaradi kršitev Zakona o upravljanju deviznih tečajev. (FEMA), ki vključuje nezakonita nakazila v skupnem znesku 5,551.27 milijonov rupij.

Po navedbah uradnikov je Direktorat za izvrševanje (ED) sprožil ta ukrep na podlagi svoje preiskave Xiaomi India in njegovih najvišjih vodstvenih delavcev. Med tem postopkom pravnega in regulativnega nadzora poslovanja Xiaomi v Indiji je prihodnost podjetja polna negotovosti.

Xiaomi India ima široko bazo uporabnikov na indijskem trgu, ki ponuja pametne telefone in elektronske izdelke. Vendar pa sta nedavni upad tržnega deleža in povečan vladni nadzor prisilila podjetje, da sprejme pomembne odločitve in prestrukturira svoje poslovanje. Xiaomijeva strategija glede odpuščanj in preiskav bo v prihodnosti jasnejša.

Načrti Xiaomi India za zmanjšanje delovne sile so pritegnili pozornost zaradi prestrukturiranja podjetij, zmanjšanja tržnega deleža in povečanega vladnega nadzora. Prihodnost podjetja pozorno spremljamo, kako se bo odzvalo na te izzive in oblikovalo svojo strategijo.

Via

Povezani članki