Kur biznesi juaj nuk e ka aplikacionin e tij në Google Play, ai ndoshta është duke u pasuar pas të mëdhenjve. Ju nuk e doni këtë.
Statista raporton se tani ka pothuajse katër milionë aplikacione në Google Play për pajisjet Android. Këto aplikacione përfshijnë industri të ndryshme, nga kujdesi shëndetësor te sporti. Megjithatë, pronarët e bizneseve po mendojnë dy herë për shkak të këtij numri të madh – a nuk është konkurrenca kaq e ashpër? Është, por gjërat nuk funksionojnë në atë mënyrë që të funksionojë në platforma si Facebook, ku bizneset mund të kenë faqe pa abonentë ose pa akses.
Në dyqanin e aplikacioneve të Google, aplikacionet gjenden dhe shkarkohen sipas nevojës. Ata me të vërtetë nuk duhet të konkurrojnë. Për të ndërtuar aplikacionin tuaj, ju nevojiten programues dhe zhvillues. Para se të punësoni Programues Android or punësoni zhvillues Android në internet, cilat janë pyetjet më të mira për të bërë? Lexoni më tej. Por së pari, një informacion i vogël.
Përgjegjësitë e zhvilluesve të Android
Nga dizajni i aplikacioneve deri te qëndrimi i përditësuar, zhvilluesit e Android janë të njohur për një mori përgjegjësish:
- Ata i përkthejnë dizajnet dhe kornizat e telit në aplikacione të përshtatshme për përdoruesit dhe plotësisht funksionale. Kodet shkruhen duke përdorur gjuhë të ndryshme programimi.
- Ata gjithashtu testojnë plotësisht aplikacionet për gabime, dështime të performancës dhe dobësi të sigurisë.
- Ata optimizojnë aplikacionet për performancën, duke u siguruar që ato të funksionojnë pa probleme dhe me efikasitet në pajisjet Android të klientëve tuaj.
- Ato sigurojnë që aplikacionet ekzistuese të mirëmbahen siç duhet, duke adresuar përditësimet, duke rregulluar gabimet dhe duke përmirësuar veçoritë.
- Ata bashkëpunojnë me menaxherët e produkteve, projektuesit UI/UX dhe inxhinierët e QA për të siguruar që gjithçka të funksionojë pa probleme.
- Ata respektojnë dhe zbatojnë masat e sigurisë për të mbrojtur të dhënat e përdoruesit dhe për të parandaluar sulmet.
- Së fundmi, ata qëndrojnë të përditësuar me sistemet operative më të fundit në Android.
Pyetje për t'u bërë programuesve të Android
Ashtu si punonjësit që kalojnë në pyetje intensive përpara se të punësohen për një punë, punëdhënësi u bën atyre pyetje. Për programuesit Android, këto janë pyetjet më të mira që duhet të shënoni nga lista juaj e kovës:
Si keni qenë në gjendje të komunikoni informacionin teknik me palët e interesuara jo-teknike?
Për të filluar, mos kini frikë të bëni pyetje marramendëse. Pjesa më e madhe e punës është nën presion, kështu që ata duhet të dinë si ta bëjnë këtë që në fillim.
Një pjesë e të qenit zhvillues Android është të punosh së bashku me zhvilluesit e tjerë në ekip ose me ata që ndajnë të njëjtat qëllime dhe vizion. Pjesa është të punosh me njerëz që nuk dinë shumë për punën tënde. Pasi të shihni se si ata mund të trajtojnë komunikimin me palët e interesuara jo-teknike, atëherë shihni se sa të aftë janë ata. Një jack i të gjitha tregtive? Preferoni këtë.
Cilat lloje të projekteve të zhvillimit të Android jeni më të apasionuar pas?
Siç thonë ata, ëndrrat nuk funksionojnë nëse nuk funksionon, dhe ëndrrat nuk do të funksionojnë derisa të doni atë që po bëni. Vazhdoni intervistën duke i pyetur se me cilat projekte janë lidhur mirë. Ndoshta, këto janë projekte për të cilat ata janë më të pasionuar. Edhe nëse kamari juaj është në ridesharing, nëse ata janë të apasionuar pas krijimit të programeve për gatim dhe ushqim, ju mund të përfitoni nga interesi i tyre duke e lidhur atë me shpërndarjen e ushqimit.
Përshkruani se si do të zbatonit një komponent të personalizuar të vetëdijshëm për ciklin e jetës në Android
Një pyetje shumë e avancuar? Jo nëse doni të gjeni vetëm më të mirën. Përgjigja e tyre këtu mund të përfshijë disa qasje. Punësoni ata, mënyrat e të cilëve përputhen me nevojat e biznesit tuaj.
Si do të projektonit dhe arkitektoni një aplikacion Android të parë jashtë linje që sinkronizohet me një server në distancë kur është në linjë?
Gjithashtu një pyetje tjetër e avancuar, kjo pyetje do të testojë fushëveprimin e njohurive të tyre mbi hartimin e shtresës së të dhënave, strategjitë e sinkronizimit dhe zgjidhjet e konflikteve. Nëse ata nuk i kanë trajtuar ende gjëra të tilla, ndoshta mund t'ju duhet të kaloni te kandidati tjetër.
Pyetje për t'u bërë zhvilluesve të Android
Për zhvilluesit që aspirojnë Android për biznesin tuaj, pyetjet që duhet të bëni përfshijnë:
Çfarë eksperience keni në zhvillimin e aplikacioneve Android?
Kjo pyetje duhet të jetë në mendjen tuaj. Ai vlerëson përvojat e aspirantit me zhvillimin e aplikacionit Android. Përgjigja e tyre do t'ju japë një ndjenjë për nivelin e tyre të ekspertizës dhe sa mirë ata mund të menaxhojnë projektet më të komplikuara.
Kërkoni përgjigjet e mëposhtme. Kandidatët më të mirë janë ata që mund të japin shembuj specifikë se si ia dolën të punonin me aplikacione në të kaluarën. Ata gjithashtu duhet të jenë në gjendje të shpjegojnë se si kanë kontribuar në zhvillimin e aplikacionit, duke përfshirë rolet e tyre në dizajn, kodim dhe testim të aplikacioneve.
Më ec përmes procesit të zhvillimit që ndjek
Mirë, ata mund të kenë arsimin dhe aftësitë, por ekspertiza e vërtetë fillon me punën e vërtetë. Kjo pyetje do të ofrojë njohuri mbi procesin e tyre të zhvillimit të aplikacioneve. A përputhet mirë me nevojat dhe qëllimet tuaja?
Përgjigja më e mirë përfshin një shpjegim të detajuar të hapave, jo vetëm një pamje të përgjithshme. Ata duhet të jenë në gjendje të ndajnë se si mbledhin mjetet, të angazhohen për planifikimin e projektit, të dizajnojnë ndërfaqen e përdoruesit, të shkruajnë kodin, të testojnë aplikacionin dhe ta vendosin atë në dyqan. Cilat teknologji përdoren?
Përshkruani projektin më sfidues të aplikacionit Android në të cilin keni punuar dhe si e kapërceni atë
Kjo pyetje nuk është për të degraduar aftësitë dhe aftësitë e tyre, por për të parë se sa primare dhe të duhura veprojnë kur vijnë baticat e forta. Përgjigjet e tyre do të vlerësojnë aftësitë e tyre për zgjidhjen e problemeve dhe si i kapërcejnë ato.
Ata duhet të mbeten të sigurt kur diskutojnë projektin sfidues që ia dolën të zgjidhin. Përgjigja duhet të përfshijë detaje të sfidave teknike, duke përfshirë mënyrën se si ata identifikuan shkakun rrënjësor të çështjes dhe hapat që morën për të dhënë një zgjidhje. A bashkëpunuan apo kërkuan ndihmën e një anëtari tjetër të ekipit? Ky informacion duhet të jetë edhe në përgjigjen e tyre.
Kuizi i programimit Android
Rastësisht, ju gjithashtu mund t'u bëni atyre pyetjet e mëposhtme të parëndësishme Android:
- Çfarë është arkitektura e Android?
- Shpjegoni Android Toast
- Cilat gjuhë përdor Android?
- Cilat janë disavantazhet e Android?
- Përpunoni ciklin jetësor të aktivitetit Android
Plus, shumë më tepër. A duhet t'u përgjigjen saktë këtyre pyetjeve? sigurisht!
Përfundim
Ju ndoshta keni hasur në disa burime në internet që diskutojnë cilësitë për të kërkuar kur filloni një marrëveshje ose testoni ujërat me zhvilluesin ose programuesin tuaj të mundshëm Android. Por mbi to, duhet të mbledhni gjithashtu një listë pyetjesh për t'i bërë zhvilluesit tuaj të mundshëm. Nuk ka nevojë të jetë shumë formale, si në një intervistë pune, pasi disa aspirantë do të jenë nga platformat e pavarura. Objektivi është t'i njohim më mirë ata dhe punën e tyre. Ky është mesazhi.
