ரிமோட் டீம் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதில் தரவு சார்ந்த நுண்ணறிவுகளின் பங்கு

அநேகமாக பல நிறுவனங்களில் வேரூன்றியிருக்கும் மற்றொரு நிரந்தர அங்கம், தொலைதூர வேலைக்கு மாறுவது. அது ஏன் இருக்காது? வேகமான நவீன வணிக உலகம் இந்த கட்டத்தில் அதன் புரட்சிகர கட்டத்தில் உள்ளது. 

இந்த மாற்றம் பணி நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் நிறுவனங்களுக்கான உலகளாவிய திறமைக் குளத்திற்கான அணுகல் போன்ற பரந்த சூழலுக்கு சேவை செய்யும் போது, ​​அது அதன் சவால்களைக் கொண்டுள்ளது. இந்தப் புதிய சவால்களைச் சமாளிக்க, நிறுவனங்கள் தகுந்த முறையில் உருவாக்கப்பட்ட துல்லியமான தரவு உந்துதல் நுண்ணறிவுகளை நம்பியிருக்க வேண்டும் தொலைநிலை டெஸ்க்டாப் கண்காணிப்பு மென்பொருள், பிரபலமான இன்சைட்ஃபுல் கருவி போன்றது. 

தரவு சார்ந்த நுண்ணறிவுகள் எவ்வாறு தொலைநிலைக் குழுவின் செயல்திறனை மேம்படுத்தலாம் மற்றும் திறமையான வள ஒதுக்கீடு மற்றும் ஆதரவான பணியிட இயக்கவியலை உருவாக்க நிர்வாகத்தை வழிநடத்தும் என்பது குறித்து உங்களுக்கு ஏற்படும் சந்தேகங்களுக்கு இந்தக் கட்டுரை விடையாக இருக்கலாம்.

தரவு சார்ந்த முடிவெடுப்பதன் முக்கியத்துவம்

ஒரு முடிவை அடைவதற்காக ஒரு தேர்வு செய்வதோடு ஒப்பிடும்போது தரவு சார்ந்த முடிவெடுக்கும் (DDDM) செயல்திறன், செயல்திறன் மற்றும் செயல்பாட்டில் குறிப்பிடத்தக்க இடைவெளி உள்ளது. 

தரவு-உந்துதல் முடிவெடுப்பது என்பது கடந்த கால அனுபவங்களை மட்டுமே பகுப்பாய்வு செய்வதற்குப் பதிலாக அல்லது உள்ளுணர்வை நம்புவதற்குப் பதிலாக வணிக முடிவுகளை எடுப்பதற்கு மென்பொருள்-தயாரிக்கப்பட்ட தரவு பகுப்பாய்வுகளைப் பயன்படுத்துகிறது. வழக்கமான மேலாண்மை உத்திகள் பயனற்றதாக இருக்கும் தொலைநிலை பணி அமைப்புகளில் இந்த அணுகுமுறை மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். 

தகவலறிந்த முடிவெடுப்பதற்கு தரவு பகுப்பாய்வுகளைப் பயன்படுத்துவது ஒட்டுமொத்த வேலை செயல்திறனை 6% முதல் 10% வரை மேம்படுத்துகிறது என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா? எனவே, தரவு சார்ந்த முடிவெடுக்கும் அணுகுமுறையைப் பின்பற்றும் நிறுவனங்கள் பல சலுகைகளைப் பெறுகின்றன, அவற்றுள்:

• மேம்படுத்தப்பட்ட செயல்பாட்டு திறன்: வேறுபாடுகளை அடையாளம் காணவும், உற்பத்தித்திறனை அதிகரிப்பதற்கு பணிப்பாய்வுகளை மேம்படுத்தவும் பணியாளர்களின் செயல்திறன் அளவீடுகளை நிறுவனங்கள் ஆய்வு செய்யலாம்.
• அதிகரித்த பணியாளர் ஈடுபாடு: தரவு உந்துதல் நுண்ணறிவு மேலாளர்கள் தங்கள் ஊழியர்களின் வேலை திருப்தி மற்றும் ஈடுபாடு நிலைகளை நன்கு புரிந்துகொள்ள உதவுகிறது, இது தொலைதூர பணி அமைப்புகளில் நேர்மறையான மன உறுதியை பராமரிப்பதில் முக்கிய கூறுகள் ஆகும்.
• உகந்த வள விநியோகம்: இன்சைட்ஃபுல், நிகழ்நேரத் தரவுகளுக்கான அணுகலை வழங்குகிறது, இது மேலாளர்களுக்கு எங்கே, எப்படி, யாருக்கு வளங்களைத் திறம்பட ஒதுக்குவது என்பது பற்றிய தரவு சார்ந்த முடிவெடுக்க உதவுகிறது.
• சிறந்த திறமைகளை ஈர்ப்பது: மேம்பட்ட DDDM மூலோபாயத்தை செயல்படுத்தும் நிறுவனங்கள், தரவு சார்ந்த அணுகுமுறைகள் மற்றும் மதிப்பு கண்டுபிடிப்புகளுக்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கின்றன, தொழில்துறையில் தங்களை மிகவும் கவர்ச்சிகரமான முதலாளிகளாகக் காட்டுகின்றன.

ரிமோட் டெஸ்க்டாப் கண்காணிப்பு மென்பொருளை மேம்படுத்துதல்

ஒரு பொருத்தமான தொலைநிலை டெஸ்க்டாப் கண்காணிப்பு மென்பொருள் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி உங்கள் தொலைநிலைக் குழுவின் செயல்திறனைப் பற்றிய தரவைச் சேகரிப்பதற்கான மிகவும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட தீர்வுகளில் ஒன்றாகும். இன்சைட்ஃபுல் போன்ற மென்பொருள், பணியாளர்களின் நேரத்தைக் கண்காணிக்கும் பரந்த பகுப்பாய்வுக் கருவிகளை வழங்குகிறது, மேலாளர்கள் அவர்களின் உற்பத்தித்திறன் முறைகள் மற்றும் பணி நடத்தைகள் பற்றிய தெளிவான நுண்ணறிவுகளைப் பெற உதவுகிறது.

இந்த மென்பொருள் பணியாளர்களின் தினசரி வேலை நடவடிக்கைகளை கண்காணிக்கிறது மற்றும் தனிப்பட்ட மற்றும் குழு செயல்திறன் பற்றிய பரந்த விளக்கக்காட்சியை வழங்குகிறது. இது முதலாளிகளை செயல்படுத்துகிறது:

• பணியாளர்கள் அதிக கவனம் செலுத்தி சுறுசுறுப்பாக இருக்கும்போது அவர்களின் உற்பத்தித்திறன் உச்ச நேரத்தைக் குறிக்கவும்.
• மொத்த செயல்திறனைத் தடுக்கக்கூடிய பணிப்பாய்வு கவனச்சிதறல்களைத் தீர்மானிக்கவும். 
• மென்பொருளால் அமைக்கப்பட்ட அளவீடுகள் மூலம் பணியாளர் ஈடுபாட்டின் நிலைகளைக் கண்காணிக்கவும், வெவ்வேறு பணிகளில் செலவிடும் நேரம் மற்றும் நிறைவு விகிதங்கள் போன்றவை.

இந்தத் தரவு, பணிகளும் செயல்முறைகளும் எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படுகின்றன என்பதைப் பற்றிய சிறந்த புரிதலைப் பெறுவதற்கு மேலாளர்களுக்கு உதவுவதோடு மட்டுமல்லாமல், மேம்படுத்தலுக்கான புதிய வாய்ப்புகளையும் வழங்குகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு குழு ஒரு குறிப்பிட்ட பணியுடன் மிகவும் போராடினால், மேலாளர்கள் இந்த சிரமங்களைத் தணிக்க பொருத்தமான மற்றும் தேவையான ஆதாரங்களை அல்லது பயிற்சியை வழங்க முடியும்.

துல்லியமான தரவு பகுப்பாய்வு மூலம் குழு இயக்கவியலை மேம்படுத்துதல்

திறமையான நிர்வாகத்துடன் உங்கள் ரிமோட் டீம் திறமையாக செயல்பட வேண்டுமெனில், மேலாளர்கள் தங்கள் ரிமோட் டீம் டைனமிக்ஸ் பற்றிய தெளிவான புரிதலை கொண்டிருக்க வேண்டும். இங்கே, தரவு உந்துதல் நுண்ணறிவு குழு ஒத்துழைப்பு மற்றும் பணியிடத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் தகவல்தொடர்புக்கான தெளிவான மதிப்பீட்டு அளவுகோல்களை அனுமதிக்கிறது. மேலும், அதிக திருப்தி மற்றும் ஈடுபாடு கொண்ட ரிமோட் டீம்கள் 17% அதிக உற்பத்தி திறன் கொண்டதாக இருப்பது கண்டறியப்பட்டது. 

ரிமோட் டெஸ்க்டாப் கண்காணிப்பு மென்பொருளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், நிர்வாகம் ரிமோட் டீம் ஒத்துழைப்பு அளவீடுகளைக் கண்காணிக்க முடியும்:

• ஆன்லைன் சந்திப்புகளில் தொலைநிலை பணியாளர் பங்கேற்பு விகிதங்கள்.
• தொலைதூர குழு உறுப்பினர்களிடையே தொடர்பு மற்றும் ஈடுபாட்டின் அதிர்வெண்.
• குழு திட்டங்கள் அல்லது பணிகளில் பங்களிப்பின் நிலைகள்.

ரிமோட் டீம் உறுப்பினர்களுக்கு வேலையில் அதிக சுறுசுறுப்பாக ஈடுபட கூடுதல் ஆதரவு அல்லது ஊக்கம் தேவையா என்பதை முடிவு செய்ய மேலாளர்கள் இந்த அளவீடுகளை ஆய்வு செய்யலாம். குழு இயக்கவியல் எவ்வாறு இயங்குகிறது என்பதை அறிந்திருப்பது, தனிப்பட்ட உறுப்பினர் பலம் மற்றும் பலவீனங்களின் அடிப்படையில் பொறுப்புகள் அல்லது குழு மறுசீரமைப்பு தொடர்பான தரவு சார்ந்த முடிவுகளை எடுக்க மேலாளர்களுக்கு உதவுகிறது.

வள ஒதுக்கீடு பற்றி தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுத்தல் 

தரவு உந்துதல் நுண்ணறிவு வள ஒதுக்கீடு பற்றிய மூலோபாய முடிவுகளை எடுக்க மேலாளர்களை செயல்படுத்துகிறது. ரிமோட் டெஸ்க்டாப் கண்காணிப்பு மென்பொருளால் உருவாக்கப்பட்ட செயல்திறன் தரவை, கூடுதல் ஆதாரங்கள் அதிகம் தேவைப்படும் பகுதிகளை அடையாளம் காண நிறுவனங்கள் பயன்படுத்தலாம். உதாரணமாக;

• பணிப்பாய்வுகளில் சில தொழில்நுட்பங்கள் அல்லது கருவிகள் குறைவாகப் பயன்படுத்தப்பட்டால், அது கருவியின் செயல்திறனை மறுமதிப்பீடு செய்வதற்கான நேரத்தின் அடையாளமாக இருக்கலாம் அல்லது கூடுதல் பயிற்சியின் தேவையாக இருக்கலாம்.
• போதிய பணியாளர்கள் இல்லாததால், குறிப்பிட்ட திட்டமானது அதன் நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலக்கெடுவிற்குப் பின்தங்கியிருந்தால், மேலாளர்கள் பணியை நிறைவேற்ற கூடுதல் பணியாளர்களை நியமிக்க வேண்டும் அல்லது மறுமதிப்பீட்டிற்குப் பிறகு பணிச்சுமைகளை மறுபகிர்வு செய்ய வேண்டும்.

மேலும், இன்சைட்ஃபுல் வழங்கிய துல்லியமான மற்றும் நிகழ் நேரத் தரவு, கடந்த கால வடிவங்களின் அடிப்படையில் வளங்களின் எதிர்காலத் தேவைகளைக் கணிக்க மேலாளர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது. சில திட்ட கட்டங்கள் அல்லது காலக்கெடுவின் போது உற்பத்தித்திறன் அதிகரிப்பதை தரவு பகுப்பாய்வு விளக்கினால், மேலாளர்கள் அந்த உச்ச நேரங்களில் பொருத்தமான பணியாளர்கள் மற்றும் வளங்கள் விநியோகத்திற்கான உத்தரவாதத்திற்கு ஏற்ப தயார் செய்யலாம்.

தொடர்ச்சியான வளர்ச்சியின் கலாச்சாரத்தை எளிதாக்குதல்

தொலைதூரக் குழு உறுப்பினர்களிடையே தொடர்ச்சியான வளர்ச்சியின் வேலை இயக்கவியலைத் தூண்டுவதில் தரவு சார்ந்த நுண்ணறிவுகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான மற்றொரு முக்கிய அம்சம். அதற்காக, நிறுவனங்கள் செயல்திறன் அளவீடுகளை தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்யலாம் மற்றும் தொலைதூர உறுப்பினர்களிடமிருந்து கருத்துக்களைப் பெறலாம், மேலும் உறுப்பினர்கள் அதிகாரம் மற்றும் ஒருங்கிணைந்த வளர்ச்சிக்கான யோசனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் பணிச்சூழலை உருவாக்கலாம்.

மேலும், இன்சைட்ஃபுல், தொலைநிலை டெஸ்க்டாப் கண்காணிப்பு மென்பொருளாக, வழங்குவதன் மூலம் இந்த செயல்முறையை ஊக்குவிக்கிறது:

• தொலைதூர ஊழியர்கள் கூடுதல் ஆதாரங்கள் அல்லது மேலதிகாரிகளின் ஆதரவின் தேவையை உணரும் பகுதிகள் பற்றிய நுண்ணறிவு.
• குழு மற்றும் தனிப்பட்ட பணியாளர் செயல்திறன் குறித்த சரியான நேரத்தில் மற்றும் விரிவான அறிக்கைகள்.
• ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்தையும் அளவிடக்கூடிய வெற்றிகரமான கண்காணிப்பு நடைமுறைகள் அல்லது முன்முயற்சிகளை முன்னிலைப்படுத்தும் நிலையான அளவீடுகள்.

இது தவிர, ஊழியர்களின் செயல்திறன் தரவைப் பற்றி வெளிப்படையாகத் தொடர்புகொள்வதை ஊக்குவிப்பது, முன்னேற்றத்திற்கான சாத்தியக்கூறுகளைக் கொண்ட பகுதிகளை அடையாளம் காண உதவுகிறது, மேலும் பொதுவான நோக்கங்களை அடைவதற்கான நம்பிக்கை மற்றும் பணியை அனைவருக்கும் வலுவூட்டுகிறது. இது ஒரு கூட்டு அணுகுமுறையாகும், இது நிச்சயதார்த்தத்தை மேம்படுத்துகிறது மற்றும் தொலைதூர உறுப்பினர்களிடையே சொந்தமான உணர்வை வளர்க்கிறது.

மூடுதல்

நவீன வணிக நிலப்பரப்பு தொலைநிலை பணி அமைப்பால் தொடர்ந்து மறுவடிவமைக்கப்படுகிறது, மேலும் இந்த மாற்றத்திற்கு மத்தியில், தொலைநிலை குழு செயல்திறனை மேம்படுத்த தரவு சார்ந்த நுண்ணறிவு ஒரு முக்கிய அங்கமாக மாறியது. இன்சைட்ஃபுல் போன்ற ரிமோட் டெஸ்க்டாப் கண்காணிப்பு மென்பொருளை திறம்பட பயன்படுத்துவதன் மூலம், வணிகங்கள் தரவு உந்துதல் நுண்ணறிவுகளின் உண்மையான திறனைத் திறக்கலாம் மற்றும் குழு செயல்திறன் முறைகள் மற்றும் குழு இயக்கவியலை முழு பலத்துடன் தட்டவும். ஒரு செயல்திறன்மிக்க உத்தியாக, தரவு சார்ந்த நுண்ணறிவுகளை மேம்படுத்துவது, தொலைநிலைப் பணி அமைப்பைக் கொண்டு நிறுவனங்கள் நிலையாக வளர்ச்சியடைவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.