چینی ٹیکنالوجی کمپنی Xiaomi کا اپنی افرادی قوت کو کم کرنے کے منصوبے سامنے آ گئے ہیں۔ اکنامک ٹائمز کی ایک رپورٹ کے مطابق، کمپنی کارپوریٹ ری اسٹرکچرنگ، مارکیٹ شیئر میں کمی، اور حکومتی جانچ پڑتال میں اضافے کی وجہ سے اپنے ملازمین کی تعداد کو 1,000 سے کم کرنے کے لیے اقدامات کر رہی ہے۔
کیا ہندوستان میں Xiaomi کا کاروبار خراب ہو رہا ہے؟
رپورٹ میں اشارہ کیا گیا ہے کہ Xiaomi انڈیا، جس کے 1,400 کے آغاز میں تقریباً 1,500-2023 ملازمین تھے، نے حال ہی میں 30 ملازمین کو فارغ کیا ہے اور مستقبل میں مزید برطرفیاں کر سکتے ہیں۔ کمپنی نے آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے اور بدلتی ہوئی مارکیٹ کی حرکیات کا جواب دینے کے لیے اپنی افرادی قوت کو کم کیا ہے۔ مارکیٹ شیئر میں کمی کی وجہ سے، کمپنی اپنے تنظیمی ڈھانچے اور وسائل کی تقسیم کی حکمت عملیوں کا فعال طور پر جائزہ لے رہی ہے۔
تاہم، Xiaomi انڈیا کو درپیش چیلنجز صرف برطرفی تک محدود نہیں ہیں۔ انفورسمنٹ ڈائریکٹوریٹ (ED) کی تحقیقات کے نتیجے میں، Xiaomi ٹیکنالوجی انڈیا پرائیویٹ لمیٹڈ، چیف فنانشل آفیسر سمیر راؤ، سابق منیجنگ ڈائریکٹر مانو جین، اور تین بینکوں کو فارن ایکسچینج مینجمنٹ ایکٹ کی خلاف ورزیوں کے لیے وجہ بتاؤ نوٹس جاری کیے گئے ہیں۔ (FEMA)، جس میں کل 5,551.27 کروڑ روپے کی غیر قانونی ترسیلات شامل ہیں۔
حکام کے مطابق، انفورسمنٹ ڈائریکٹوریٹ (ای ڈی) نے یہ کارروائی Xiaomi انڈیا اور اس کے اعلیٰ عہدیداروں کے بارے میں اپنی تحقیقات کی بنیاد پر شروع کی۔ ہندوستان میں Xiaomi کے آپریشنز کی قانونی اور ریگولیٹری جانچ کے اس عمل کے دوران، کمپنی کا مستقبل غیر یقینی صورتحال سے بھرا ہوا ہے۔
Xiaomi انڈیا کا ہندوستانی مارکیٹ میں وسیع صارف کی بنیاد ہے، جو اسمارٹ فونز اور الیکٹرانک مصنوعات پیش کرتا ہے۔ تاہم، مارکیٹ شیئر میں حالیہ کمی اور حکومت کی بڑھتی ہوئی جانچ نے کمپنی کو اہم فیصلے کرنے اور اپنے کاموں کی تنظیم نو کرنے پر مجبور کر دیا ہے۔ چھانٹیوں اور تحقیقات کے حوالے سے Xiaomi کی حکمت عملی مستقبل میں مزید واضح ہو جائے گی۔
Xiaomi انڈیا کے اپنی افرادی قوت کو کم کرنے کے منصوبوں نے کارپوریٹ تنظیم نو، مارکیٹ شیئر میں کمی، اور حکومتی جانچ میں اضافہ کی وجہ سے توجہ حاصل کی ہے۔ کمپنی کے مستقبل کو اس لحاظ سے قریب سے مانیٹر کیا جاتا ہے کہ وہ ان چیلنجوں کا کیسے جواب دے گی اور اپنی حکمت عملی کی تشکیل کرے گی۔
